Инженер 1 категории (автоматизация технологических процессов)

от 62 800 до 81 600 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Разработка комплекта рабочей документации в соответствии с ГОСТ21.110, ГОСТ Р 21.101, ГОСТ 21.208, ГОСТ 21.408, ГОСТ 34.201, ПУЭ;
  • Участие в разработке текстовой части подраздела «Технологические решения» в соответствии с постановлением № 87 от 16.02.2008г. в части автоматизированных систем управления;
  • Подбор оборудования и материалов, разработка спецификаций и опросных листов;
  • Подготовка заданий для разработки прочих разделов проектной документации для строительства и реконструкции, также для разработки нестандартного технологического оборудования в части автоматизации;
  • Контроль технических решений на соответствие стандартам и нормам;
  • Участие в подготовке исходных данных для проектирования;
  • Авторский надзор проектной и рабочей документации;
  • Согласование проектной документации, разрабатываемой сторонними организациями;
  • Командировки на промплощадки действующих производств для проведения обследования и авторского надзора.
Требования:
  • Высшее инженерно-техническое автоматизация технологических процессов и производств.

  • Знание законодательства и нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов химической и нефтехимической промышленности;

  • Опыт подбора средств и комплексов АСУ;

  • Знание английского языка - А1;

  • Знание в области САПР - AutoCAD (уверенный пользователь).

Условия:
  • Служебный транспорт
  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества);
  • Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (материальная помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка);
  • Стимулирующие выплаты (премии к профессиональным праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы);
  • Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
  • Обеспечение детей работников новогодними подарками;
  • Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза).

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Дзержинск, Зеленая улица, 6
Вакансия опубликована 16 января 2026 в Дзержинске
Dream Job
Отзывы о компании

Похожие вакансии