- Формирование, регулярный пересмотр и контроль соблюдения диапазонов окладов для различных должностей и грейдов.
- Подготовка расчетов и обоснований при пересмотре заработных плат (ежегодный пересмотр, продвижение, перевод).
- Участие в обзорах заработных плат, анализ рыночных трендов и данных для обеспечения конкурентоспособности системы вознаграждения.
- Поддержка и актуализация существующей системы грейдов, участие в оценке и грейдировании новых и существующих должностей.
- Администрирование и развитие систем переменного вознаграждения (ежемесячные/годовые бонусы, КРІ, проектные премии).
- Разработка и актуализация внутренних положений, регламентирующих оплату труда и премирование.
- Высшее образование;
- Обязательный опыт работы по специальности от 1 года;
- Ответственное отношение к работе;
- Внимательность;
- Отличное знание Excel, желательно опыт работы в SAP.
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
- Конкурентная система оплаты труда;
- График работы: полный рабочий день (5/2);
- Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
- Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
Официальное трудоустройство
Стабильная
ЗП
Программа ДМС для сотрудников
Возможности для карьерного роста
Корпоративное обучение и развитие
Скидки на услуги связи и бонусы от партнеров
# удаленная работа # работа из дома # работа дистанционно # удаленка # специалист поддержки # специалист по работе с клиентами # менеджер по работе с клиентами # оператор пк # без опыта # начинающий специалист # специалист # оператор в контакт-центре # телеком # ИТ-сфера # IT
