ТОО "Decarbonize Solutions Group" объявляет набор работников в офис в городе Алматы требуются следующие работники в Центр развития и обучения: (повышения квалификации и обучения по лифтовому хозяйству)
Руководитель Центра;
- Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, материаловедение, метрология, приборостроение, стандартизация или смежные направления).
- Наличие ученной степени: доктор наук, доктор Phd, кандидат наук.
- Опыт работы в сфере научных исследований, образовательных программ и курсов повышения квалификации не менее 5 лет.
- Навыки стратегического управления, разработки методических материалов и программ обучения.
- Умение организовывать работу коллектива и вести переговоры.
- Знание английского языка, уровень intermediate.
Старший преподаватель.
- Высшее техническое образование, опыт преподавательской или методической работы не менее 3–5 лет.
- Знание нормативных документов по лифтам, энергетике, машиностроению, материаловедению, метрологии, приборостроению, стандартизации или смежным направлениям.
- Опыт разработки учебных программ, методических пособий и проведения тренингов.
- Владение современными методами обучения взрослых (case‑study, практические занятия, симуляции).
- Навыки научно-методической работы и подготовки публикаций в СМИ.
- Опыт и навыки разрабатывать и запускать рекламные кампании в социальных сетях с анализом их эффективности (CTR, охват, вовлечённость), создавать рекламные тексты и визуальный контент (баннеры, посты, сторис) с использованием графических редакторов, работать с инструментами аналитики (Meta Business Suite, Google Analytics) и формировать позитивный имидж компании в онлайн‑среде в соответствии с корпоративным стилем.
в Лабораторию технических испытаний и исследований: (по лифтам)
руководитель;
- Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, материаловедение, метрология, приборостроение, стандартизация или смежные направления).
- Наличие ученной степени: доктор наук, доктор Phd, кандидат наук.
- Опыт работы в области организации и создания лабораторий не менее 5 лет в лифтовом хозяйстве.
- Знание нормативных документов (ГОСТ, ISO/IEC 17025, СНиП, ПУЭ).
- Навыки подготовки научных отчетов, методик испытаний, участия в аккредитации лаборатории.
старший научный сотрудник;
- Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, материаловедение, метрология, приборостроение, стандартизация или смежные направления).
- Наличие ученной степени доктор наук, доктор Phd, кандидат наук приветствуется.
- Опыт работы в сфере лифтов и смежных областях не менее 5 лет.
- Опыт взаимодействия с органами по аккредитации.
- Участие в разработке стандартов, СТ РК, методик испытаний;
- Опыт работы с государственными и квазигосударственными заказчиками/подрядчиками;
- Навыки подготовки ТЭО, технических заданий, экспертных заключений (на ваше усмотрение).
- Знание нормативных документов (ГОСТ, ISO/IEC 17025, СНиП, ПУЭ).
- Навыки подготовки научных отчетов, методик испытаний, аккредитации лабораторий.
старший лаборант, лаборант.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Обучение персонала
- Стратегическое мышление
- Административное управление
- Лидерские качества
- Навыки переговоров
- Управление отношениями с клиентами
- Управление бизнес процессами
- Управление процессами
- Внутренний контроль
- Бюджетирование
- Проведение презентаций
- Контроль исполнения решений
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, Абая, Театр имени Ауэзова, Медеуский район
Вакансия опубликована 19 января 2026 в Алматы