Обязанности:
- Создание отдела продаж ( с помощью HR )
- Оперативное управление отделом продаж;
- Обучение технике продаж;
- Координация работы менеджеров, постановка целей и задач;
- Наставничество и повышение эффективности работы команды;
- Формирование профессиональной команды;
- Ответственность за выполнение планов продаж отдела;
Требования:
- Думающий бизнес-партнер, амбициозный, развивающийся, который каждый день повышает свою ценность;
- Мобильный, самоорганизованный;
- Способный влиять на результаты команды;
- Имеющий представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части;
- Опыт работы в сфере недвижимости ОБЯЗАТЕЛЕН
- Опыт телефонных продаж, продаж услуг - будет преимуществом;
- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;
- Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.
- Оклад + высокий % от сделок с 1-го месяца работы;
- Возможность формировать команду под себя;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Всесторонняя юридическая, маркетинговая и консультационная поддержка;
- Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой клиентов и объектов, пользоваться базой.
- Офис в 3-х минутах от метро
Ключевые навыки
- Управление бизнес процессами
- Ведение отчётности
- Агентские продажи
- Мотивация сотрудников
- Лидерство
- Ориентация на результат
- Организация работы сотрудников
- Стратегия управления персоналом
- Управление коммуникациями
- Оптимизация бизнес-процессов
- Стратегический менеджмент
- Стратегия продаж
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, улица Большая Дмитровка, 32с4
Вакансия опубликована 20 января 2026 в Москве