Центр корпоративных риск решений в поиске специалиста, который вместе с нами готов внедрять интеллектуальных агентов, которые сделают внутренние процессы быстрее, эффективнее и умнее.
Цель — обеспечить глубокое проникновение современных технологий во все бизнес-процессы, автоматизировать рутинные операции и повысить качество решений.
Сейчас мы ищем руководителя группы, который возьмёт на себя одно из ключевых направлений — разработку и вывод в промышленную эксплуатацию AI-агентов.
Чем предстоит заниматься:
- формулирование целей и дорожной карты: Разработка стратегии и плана развития направления AI-агентов, определение критериев успеха и путей достижения поставленных целей
- управление командой: Постановка задач, контроль реализации проектов, поддержка инженерной культуры и развитие профессиональных компетенций членов команды
- интеграция агентов: Обеспечение взаимодействия AI-агентов с внутренними системами, API и инструментами компании
- оптимизация взаимодействия с моделями: Проведение промпт-инжиниринга, адаптации моделей под конкретные задачи и настройки пайплайнов обработки данных
- участие в инфраструктурных проектах: Создание системы мониторинга, распределения нагрузки и управления контекстом агентов
- проведение экспериментов: Проверка гипотез о применении AI-технологий, оценка результатов и внедрение успешных решений
- найм и развитие сотрудников: Участие в подборе новых членов команды и организации процесса профессионального роста
- работа с данными и моделями: Полноценный цикл разработки и внедрения модельных решений, включая сбор данных, создание модели, её обучение и последующий мониторинг качества
- оценка бизнес-эффекта: Анализ финансовых и бизнес-показателей успешности инициатив, подтверждение результатов в рамках пилотов.
От вас мы ожидаем:
- высшее техническое или физико-математическое образование
- от двух лет работы с крупными LLM-моделями и управления командой разработки
- практический опыт разработки решений на базе LLM
- владение методами и алгоритмами машинного обучения, понимание метрик, техник валидации и регуляризации
- опыт проектирования и реализации нейронных сетей для задач обработки естественного языка (NLP)
- компетенции в управлении проектами и людьми: постановка задач, наставничество, лидерство, работа над развитием команды
- базовые знания принципов информационной безопасности и применение их в процессе построения сервиса
- высокий уровень владения современными ML и DL-фреймворками (scikit-learn, PyTorch и др.)
- хорошее знание архитектуры трансформеров, токенизации и механизмов языкового моделирования
- продвинутые навыки работы с большими объёмами данных, SQL-запросы, оптимизация баз данных, опыт работы с технологиями распределенной обработки данных (например, Spark/PySpark)
- преимуществом будет наличие опыта адаптации базовых LLM-моделей, проведения fine-tuning, создания специализированных агентов и успешного продолжения pretraining.
Условия
- комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32, к.1 и Волгоградский проспект
- формат работы - офис
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 20 января 2026 в Москве