Руководитель IT-отдела

Компания «Аванта» - крупный российский производитель качественной и доступной косметической продукции. В портфеле Компании – бренды-лидеры «Мое солнышко», «Морозко», «Atopic», «EVO», «Белоручка», «КСЕОС 5.0», «ДиаДерм».

Мы приглашаем в свою команду Руководителя IT-отдела

Чем предстоит заниматься

Полное управление IT-инфраструктурой и командой, стратегическое развитие IT-службы как основы для надежности и роста бизнеса.

Ключевые задачи

Стратегия и управление:

• Разработка и реализация IT-стратегии, архитектуры инфраструктуры. Дорожная карта.
• Управление IT-бюджетом, планирование закупок и инвестиций с обоснованием.
• Управление жизненным циклом ИТ-активов.
• Формирование, развитие и операционное руководство командой IT-специалистов.
• Взаимодействие с вендорами и подрядчиками.

Надежность и безопасность:

• Обеспечение высокой доступности IT-сервисов (SLA 99.99%), непрерывности бизнеса (BCP). 1С, внутренние сервисы, СХД, электронная почта, облачные сервисы.
• Построение и контроль системы информационной безопасности в соответствии с требованиями законодательства РФ и требований ФСТЭК, Минцифры.
• Внедрение и управление практиками IAA/IAM, Zero Trust, аудит (мониторинг) событий безопасности (RSYSLOG/SIEM) журналирование и оповещение.
• Личное участие в работах по устранению последствий инцидентов, анализ аварий.
• Администрирование периметровой безопасности (Firewall, VPN). Контролируемый доступ к инфраструктуре.
• Резервирование сервисов, данных, гарантированное восстановление.

Операционная деятельность и поддержка:

• Управление корпоративной инфраструктурой: стратегия развития, внутренние стандарты, регламенты, документирование.
• Организация защиты периметра и внутренней сети, управления доступом, антивирусной защиты.
• ЛВС, Wi-Fi, телефония, ВКС — поддержка, развитие.
• Непрерывный контроль и устранение уязвимостей.
• Организация работы службы технической поддержки (Help Desk), автоматизация процессов (чат-боты, скрипты).
• Управление ИТ-проектами (миграции, внедрение новых систем, модернизация) от идеи до сдачи в эксплуатацию.
• Контроль инцидент-менеджмента.
• Учет и регулярная инвентаризация IT-активов.
• Поддержка внутренних ИТ-сервисов. Работа с внутренними заказчиками (руководство, производственные отделы, бухгалтерия): сбор требований, консультирование.
• Организация регулярного повышения квалификации ИТ-персонала, обеспечение взаимозаменяемости специалистов по всему основному функционалу.

Наши требования

Обязательные:

• Высшее образование (техническое / менеджмент).
• Опыт руководства IT-отделом / направлением от 5 лет (инфраструктура, безопасность).
• Глубокие практические знания в области информационной безопасности: опыт внедрения IAA/IAM, понимание концепции Zero Trust. Мониторинг (Zabbix).
• Опыт работы с российским ПО и знание отраслевых требований регуляторов (ФЗ-152, приказы ФСТЭК и т.д.).
• Опыт управления бюджетом, планирования и проведения закупок.
• Навыки построения процессов (ITIL), управления проектами и командой.
• Готовность к периодическим командировкам по Москве/области.

Желательные:

• Знания (сертификаты) администрирования современных отечественных ОС из реестра ФСТЭК.
• Сертификации в области управления (ITIL, COBIT) или безопасности (CISSP, Security+).
• Опыт работы в трейдинге, дистрибуции или смежных отраслях.
• Умение показать личный пример и включиться в проблему руками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белую" заработную плату состоящую из Оклада и Квартальной премии;
• Корпоративное ДМС после испытательного срока;
• Активную корпоративную культуру;
• Возможность карьерного роста.