Обязанности:
- Подбор персонала на производственные/офисные позиции, проведение собеседований ;
- Контроль внедрения, стажировки, адаптации сотрудников;
- Создание и поддержание своей корпоративной культуры и благоприятной атмосферы в коллективе;
- Курирование вопросов, связанных с необходимостью замены либо удержания сотрудника;
- Анализ рынка, постоянное совершенствование в вопросах продвижения компании на рынке труда;
- Ведение отчетности и выполнение KPI по итогам месяца.
-
Вы можете нам подойти, если:
- У вас есть высшее образование
- У вас имеется опыт подбора персонала и навыки переговоров;
- Вы любите людей и легко общаетесь с ними;
- Вы честны перед собой, коллегами и ответственны за результат;
- Внимательны к мелочам и организованы;
- У вас есть желание развивать себя, компанию и ее сотрудников.
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
-
Знание кадрового делопроизводства;
-
Опыт работы с HR-системами, тестами
-
Высшее образование;
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
- Наличие желания расти вместе с компанией к самой успешной команде.
-Многогранная работа внутри развивающейся компании, где уже налажены и выстроены процессы;
- Много интересных задач по работе командой;
- Молодой и дружный коллектив (60 человек);
- Оформление по ТК РФ (испытательный срок до 2 месяцев);
- Своевременная оплата труда, премии за выполнение KPI;
- Комфортное помещение в центре города;
График работы 5/2 с 9 до 18.
- Уровень ЗП обсуждается индивидуально по итогу оценки опыта и компетенции кандидата по нашей вакансии.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Организаторские навыки
- Организация мероприятий
- Управление HR брендом
- Кадровое делопроизводство
- Корпоративная культура
- HR
- Найм персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Чебоксары, улица Текстильщиков, 8к16
Вакансия опубликована 20 января 2026 в Чебоксарах