Руководитель проекта ГРП

Компания "Пакер Сервис"- Российская нефтесервисная компания, предоставляющая услуги в области повышения нефтегазоотдачи пластов, ремонта и освоения скважин, строительства скважин, проведении геофизических исследований скважин, в поиске сотрудника на вакансию Руководитель проекта ГРП (гидравлический разрыв пласта)

Требования:

• Образование высшее профильное.
• Опыт работы не менее 3-х лет на должности ИТР в сфере гидроразрыва пластов
• Готовность работать в ненормированном рабочем режиме в рабочую вахту (30/30)
• Полная материальная ответственность (за технику, химию, пропант).
• Уверенный пользователь компьютера (программы XL, Word, PDF)

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата без задержек.
• Премия до 50% в месяц от оклада по результатам работы.
• Предоставление спецодежды.
• Ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск.
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии.
• Подарки на новый год детям сотрудников

Обязанности:

• Осуществление административного и производственного сопровождение флота ГРП на закрепленном проекте ГРП

• Контроль технического и технологического обеспечения флота ГРП для без перебойной работы с составлением внутренней документации компании.

• Планирование бесперебойной ежемесячной работы флота ГРП согласно графика работ ГРП предоставленным Заказчиком.

• Совместное участие с недропользователем по планированию и загрузки флота с учетом выполнения плановых показателей месячной выручке.

• Отстаивать интересы компании в процессе производственных работ и осложнениях.

• Сопровождение финансового пакета документов по закрытию выполненных объёмов работ в установленных сроках.

• Еженедельные выездные проверки флота ГРП, привлеченных подрядных организаций участвующих в процессе подготовительных работ и работ на производственных объектах.

• Разработка и участие в мероприятиях направленные на оптимизацию работ по ГРП на закрепленном проекте.

• Контроль в установленном порядке за оборотными ТМЦ и основными средствами компании.

• Контроль за обеспечением безопасных условий труда. Обеспечение соблюдений подчиненных работников трудовой дисциплины для каждой категории работающих в соответствии соблюдений ОТ, ПБ и ООС.