Начальник участка пайки

Ищем мастера в нашу команду!

Вас ждет работа в компании, которая не просто производит, а создает будущее в сфере энергетики. Если вы готовы стать частью команды, которая меняет мир, то мы ждем именно вас!

Условия:

Работа в современном светлом и новом производстве;

Всё необходимое новое оборудование для комфортной работы;

На территории компании есть свой небольшой спортзал;

График: 5/2, пн-пт 8:00-17:00, в пятницу до 16:00;

Возможность пользоваться корпоративной вахтой;

Столовая на территории предприятия;

Официальное оформление согласно трудовому законодательству и полный; социальный пакет с первого дня работы в компании.

Обязанности:

1. Оперативное управление и выполнение плана:

• Организация работы участка через подчиненных мастеров (2 чел.). Ежедневная постановка задач, контроль выполнения сменно-суточного плана выпуска радиоэлектронных блоков (плат).

• Распределение ресурсов (компоненты, оснастка, программы) между мастерами и бригадами.

• Поиск и реализация решений для ликвидации срывов графика, оперативное перераспределение нагрузки.

2. Управление качеством и совершенствование процессов:

• Организация работы с производственным браком: учет, анализ причин, внедрение корректирующих действий.

• Разработка и внедрение стандартных операционных карт (SOP) и карт процессов для улучшения стабильности и эффективности.

• Тесное взаимодействие с ОТК и отделом главного технолога для решения несоответствий и доработки технологических процессов.

3. Контроль оборудования, оснастки и эффективности (ОЕЕ):

• Организация планового обслуживания и ремонта паяльного и монтажного оборудования (волновая пайка, селективная, установки для нанесения пасты, дозировочные автоматы).

• Учет поломок, ведение истории обслуживания. Планирование замены расходников и оснастки.

• Расчет и анализ такта производства и общего эффективного оборудования (ОЕЕ) для выявления узких мест и обоснования инвестиций в модернизацию.

4. Управление персоналом и компетенциями:

• Руководство линейными руководителями: управление деятельностью мастеров участка, координация работы старших операторов и старшего монтажника через них.

• Работа с кадрами: внесение предложений в отдел кадров и руководство на обучение, повышение квалификации или аттестацию ключевых сотрудников.

• Адаптация новых работников: организация и контроль прохождения стажировок на рабочих местах под руководством мастеров или наставников.

• Мотивация коллектива, формирование культуры качества и бережливого производства. Разрешение производственных конфликтов.

5. Материально-техническое и документальное обеспечение:

• Контроль процесса приема, проверки и предмонтажного подгона компонентов.

• Организация своевременной подготовки и корректировки управляющих программ для автоматизированного оборудования в соответствии с КД.

• Контроль соблюдения технологии пайки и монтажа (как автоматического, так и ручного).

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет.
• Умение работать в команде и управлять коллективом.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Высшее профессиональное образование или среднее техническое при наличии опыта более 5 лет.