Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные);
- Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета;
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в крупных организациях или учреждениях;
- Знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов и стандартов кадрового учета;
- Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, электронным документооборотом;
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высшее образование по направлениям "Управление персоналом" или "Юриспруденция".
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
- Ежегодная материальная помощь к отпуску;
- Работа в современном медицинском центре;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Дружелюбная команда и поддержка коллег.
О компании БУ "Сургутский окружной клинический центр охраны материнства и детства" — крупнейший перинатальный центр ХМАО – Югры, признанный одним из лучших в России. Мы оказываем высококачественную медицинскую помощь женщинам, детям и семьям, сохраняя и восстанавливая репродуктивное здоровье. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая заботится о будущем!
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Сургут, Пролетарский проспект, 15
Вакансия опубликована 22 января 2026 в Сургуте