ДАЛЬЗАВОД — крупное судоремонтное предприятие Дальнего Востока.
Центр судоремонта «Дальзавод» — хорошо оснащенный комплекс, обладающий высоким техническим и производственным потенциалом. Предприятие имеет уникальный для России доковый комплекс, в состав которого входят два сухих и два плавучих дока, позволяющие обслуживать суда длиной до 190 метров. АО «ЦСД» выполняет широкий спектр работ судостроительного и судоремонтного профиля, а также работы по изготовлению металлоконструкций и трубопроводов для инфраструктурных и нефтегазовых проектов.
- руководство лабораторией неразрушающего контроля ( в подчинении 12 человек дефектоскопистов)
- подготовка необходимой документации для организации работы и результативного функционирования лаборатории
- разработка нормативной документации (стандарты, методики, инструкции и т.д.)
- планирование и координация подготовки работ по НК, а также ход их выполнения
- контроль и организация периодической поверки, калибровки средств измерений и аттестаций испытательного оборудования
- обеспечение учёта, хранения, выдачи и эффективного использование приборов, аппаратов НК и средств измерений
- анализ заключений (протоколов, актов) о контроле и определение причин появления дефектов материалов и их соединений
- внедрение новых технологий контроля с технико-экономическим обоснованием внедрения
- высшее техническое образование
- дополнительное обучение или профессиональная переподготовка в области НК
- знание основных методов НК и области их применения
- знание современного программного обеспечения, в том числе по Нк
- знание вредных экологических, биологических факторов при проведении НК и методов предотвращения их воздействия на окружающую среду и человека
- знание требований к оформлению заключений (протоколов, актов) о контроле различными методами НК
- знание физических основ применяемых на производстве методов НК
- личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, лидерство
Условия:
- Частичная компенсация арендного жилья от 18000 до 40000 рублей для работников не имеющих во Владивостоке собственной жилплощади;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;
- В случае привлечения к работе сверхурочное время и в выходные дни оплата согласна ТК РФ;
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия)
- Для работников данной должности предоставляется 1000000 руб. для обустройства на новом месте жительства в г.Владивостоке, по программе «Мобильности трудовых ресурсов». В программе могут участвовать работники, которые ранее не проживали в Приморском крае;
- Для участников СВО ежемесячная материальная поддержка в размере 34500 в течение года;
- Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия).
РАБОТА В ЦЕНТРЕ СУДОРЕМОНТА «ДАЛЬЗАВОД» – ЭТО:
-
CТАБИЛЬНОСТЬ
Ежегодная индексация заработной платы;
Премирование по итогам работы;
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
-
ЗАБОТА
ДМС, включая стоматологию; Страхование от несчастного случая; Подарки для детей работников на новогодние праздники; Компенсация стоимости путевок в санатории и детские лагеря для детей до 14 лет включительно; Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Система материальной поддержки работников в определённых сложных жизненных ситуациях.
-
РАЗВИТИЕ
Возможность карьерного роста; Обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих на базе учебного центра предприятия.
-
ГАРАНТИИ
Предоставление льготной Дальневосточной ипотеки от 2% для работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (без ограничений по возрасту и семейному положению). Сумма кредита — до 9 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%.
1 000 000 РУБЛЕЙ
НА ПОДДЕРЖКУ ИНОГОРОДНИХ РАБОТНИКОВ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ
«ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
- Единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства иногородним;
- Компенсация проживания в арендуемых жилых помещениях;
- Компенсация расходов на место в муниципальном дошкольном учреждении для ребенка;
- Компенсация проезда к месту работы после окончания обучения в профильном образовательном учреждении;
- Единовременная выплата возвратившимся на работу после прохождения военной службы.
Ключевые навыки
- Управление качеством
- Поверка контрольно-измерительных приборов
- Контроль качества
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Обработка результатов испытаний
- Документация испытательной лаборатории