Проекты с масштабом — цифровизация, новые продукты, реальные вызовы
Рост каждый день — обучение, митапы
Прозрачная карьера — оценка, понятные цели
Открытость — ценим честность и уважение
Поддержка — помогаем расти, а не конкурировать
Инициатива — идеи приветствуются и воплощаются
Ответственность — свобода действий с фокусом на результат
Забота — комфорт, развитие и баланс важны для всех
о сотрудниках
ДМС для сотрудников и близких
Гибкий график и гибридный формат работы
Современные и комфортные офисы
Корпоративные мероприятия и спорт программа лояльности
Конкурентная зарплата — соответствует рынку и опыту
Программа признания — награждаем за инициативу, лидерство и идеи
Нам нужен тот, кто:
- Организует работу в Управлении по разработке, внедрению и постоянному развитию систем управления непрерывностью деятельности Банка рисками информационных технологий и рисками информационной безопасности;
- Организует работу в Управлении по идентификации, анализу, оценке, мониторингу и контролю рисков информационных технологий и рисков информационной безопасности (в том числе на основе информации, получаемой от других линий защиты);
- Организует работу в Управлении по разработке, согласованию и актуализации внутренних нормативных и иных документов Банка по управлению непрерывностью деятельности, рисками информационных технологий и рисками информационной безопасности;
- Организует работу в Управлении по разработке, внедрению и актуализации инструментов, методов и методик по управлению рисками информационных технологий и рисками информационной безопасности;
- Примет участие во внедрении автоматизированных систем, позволяющих производить сбор, анализ и обработку информации, необходимой для управления непрерывностью деятельности Банка, рисками информационных технологий и рисками информационной безопасности;
- Организует работу в Управлении по формированию и предоставлению периодической и иной отчетности по регулятору, Совету директоров и Правлению Банка, а также (в случае необходимости) иным уполномоченным коллегиальным органам Банка;
- Организует работу в Управлении по разработке, внедрению и актуализации инструментов, методов и методик по управлению непрерывностью деятельности Банка, рисками информационных технологий и рисками информационной безопасности.
Требования:
- Стаж работы в финансовых организациях не менее 3 (трех) лет;
- Знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность;
-
Знание основных процессов банка второго уровня
-
высшее образование -экономическое/финансовое/юридическое/техническое;
- Excel, Power Point
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.);
- Годовой бонус в зависимости от выполненных целей банка;
- Современный офис в центре города;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Поддержка дружной команды и руководства на всех уровнях.
Ключевые навыки
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость