Руководитель отдела массового подбора персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела массового подбора персонала, который будет отвечать за формирование наших команд коммерческого департамента.

Чем предстоит заниматься:

  • Операционно управлять командами массового найма: постановка целей, контроль исполнения;
  • Взаимодействовать с заказчиками и ТОП менеджерами по вопросу массового найма персонала: не только получить заявку на найм, но и управлять ожиданиями, проводить калибровки, обсуждать портреты и общий план действий;
  • Анализировать работы команд в разрезе рекрутера/периода/вакансии и т.д;
  • Плотно работать с отделом продаж: глубоко понимать, кто такие «продающие» сотрудники, и где их искать;
  • Контролировать качество работы рекрутеров, прослушивать звонки, давать обратную связь;
  • Быть ответственным за численность: важна полная комплектация команд отдела продаж, особенно в сезон.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Успешный опыт работы в аналогичной должности с массовым подбором персонала от 2-х лет (опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом);
  • Опыт управления удаленной командой;
  • Опыт глубокой работы в CRM-системе;
  • Уверенное владение Excel и Google Docs.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
  • Корпоративные скидки от наших партнёров;
  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером → интервью с руководителем→ очное интервью с директором → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Составление планов по подбору

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Курская, Нижняя Сыромятническая улица, 10с12
Вакансия опубликована 26 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация