В связи с развитием и вводом новой должности некоммерческая организация спортивной школы приглашает принять участие в конкурсе на должность Исполнительного/Операционного директора.
Цель должности:
Достижение стратегических целей школы в области развития спорта и развития сети тренировочных залов.
Обеспечение операционной эффективности, административной, хозяйственной и финансовой деятельности школы.
Выстроить процесс эффективного и бесперебойного функционирования сети тренировочных залов.
Обязанности:
- Реализация бизнес-стратегии школы, включая планы по открытию новых залов.
- Управление проектами по открытию новых залов/филиалов: от поиска локации и переговоров по аренде до запуска и выхода на операционную эффективность.
- Построение и оптимизация ключевых бизнес-процессов: запись клиентов, расписание занятий, работа тренерского состава, обслуживание оборудования.
- Развитие бренда спортивной школы и повышение ее узнаваемости.
- Работа с соц.сетями по продвижению.
- Привлечение партнеров для совместных проектов, спонсорской поддержки.
- Организация бесперебойной работы всех подразделений школы.
- Формирование и выполнение бюджета, планирование доходной и расходной части.
- Ведение договорной работы (аренда, обслуживание, поставки и т.д).
- Управление проектами по автоматизации процессов, внедрение электронных журналов.
- Руководство работой административного, технического и обслуживающего персонала, организация бесперебойной работы всех помещений школы, обеспечение материально-техническими ресурсами.
- Подготовка аналитических отчетов для собственников/учредителей.
- Контроль за соблюдением стандартов качества предоставления услуг (чистота, безопасность, доступность).
- Опыт работы на руководящих должностях (исполнительный/операционный директор) от 3-х лет, готовы рассмотреть руководителя проектов/ бизнес-ассистента с опытом операционной деятельности.
- Опыт управления и ведения проектов, умение планировать, ставить задачи, контролировать сроки и бюджеты.
- Желателен опыт в сфере услуг: фитнес-клубы, спортивные сети, образовательные проекты.
- Опыт открытия и запуска новых подразделений.
- Опыт планирования и бюджетирования, понимание основ бюджетного планирования и финансового учета.
- Понимание специфики некоммерческого сектора (приветствуется).
- Знание нормативно-правовой базы в сфере образования, спорта, закупок, охраны труда.
- Системное мышление и организационные способности: умение видеть и выстраивать эффективные процессы.
- Навыки эффективной коммуникации.
- Личный интерес и вовлеченность в спортивную индустрию.
- Разделение ценностей и миссии некоммерческой организации — стремление работать на социально значимый результат.
- Интересные задачи, возможность развития в социально значимых проектах.
- Прозрачная система мотивации, официальный уровень дохода, трудоустройство с первого дня.
- Уровень вознаграждения определяется по результатам интервью с финальным кандидатом.
- Удобное расположение офиса в центре, по линии метро.
Ключевые навыки
- Управление бизнес процессами
- Организаторские навыки
- Управленческие навыки
- Управление эффективностью
- открытие новых офисов
- Операционный менеджмент
- Оперативное планирование
- Управление процессами
- Организационное развитие
- Операционное управление
- Управленческая отчетность
- Администрирование
- Закон об образовании
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 27 января 2026 в Новосибирске