Финансовый директор РосРегион Развитие – это стратегический партнер президента, отвечающий за устойчивость и рост стоимости всей группы проектов; топ-менеджер, эксперт, управляющий сложной финансовой структурой, которая объединяет компании различных сегментов бизнеса корпорации.

Функции:

Управление пакетом активов: анализ рентабельности бизнес-единиц и перераспределение капитала;
Выстраивание единой системы отчетности: консолидация финансовых данных по стандартам для всей группы компаний, разработка стандартов;
Налоговое планирование: оптимизация налоговых потоков и политик;
Управление рисками;
Привлечение инвестиций: работа с банками и инвесторами для финансирования новых проектов или сделок;
Управление персоналом финансово-экономического блока корпорации.

Требования:

Высшее экономическое образование + наличие дополнительного специализированного обучения/сертификатов;
Опыт работы не менее 5-ти лет в должности руководителя финансово-экономического подразделения (финансового директора) в многопрофильных коммерческих компаниях;
Опыт финансового планирования, формирования и построения финансовых моделей, бюджетных моделей, налоговых моделей.
Знания и навыки:

- знание принципов консолидации отчетности группы компаний, бухгалтерского и налогового учета по стандартам РСБУ, формирования и построения моделей управления денежными и товарными потоками (финансовая модель), бюджетных моделей;

- навыки работы по составлению и написанию нормативной документации, регламентирующей деятельность в области управления финансами и экономикой;

- умение читать счета учета, финансовую отчетность;

- знание правовых аспектов ведения бизнеса;

- знание расчета всех видов налогов и страховых взносов;

- знание системы построения и описания основных бизнес-процессов;

- знание методов финансового и инвестиционного анализа;

- навыки взаимодействия с банками по вопросам привлечения заемного финансирования;

- знание рынка банковских услуг, условий и возможностей кредитования/размещения свободных денежных средств.

Менеджерские навыки: умение организовывать работу (процесс), опыт управления людьми, постановки задач, контроля исполнения, мотивирования, формирования команды, умение работать в команде, договариваться и вести переговоры;
Уверенный пользователь программ семейства 1С, MS Office (Excel – уверенный пользователь), знание автоматизированных систем уровня ERP; Power BI/аналогичные – как преимущество . Успешный опыт реализации проектов по цифровизации и автоматизации систем бюджетирования, операционного и управленческого учета;
Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума, глубокое знание рынков – понимание отраслей, входящих в группу компаний, лидерство, ответственность, гибкость, дипломатичность.

Условия:

зарплата высокая (рассматриваем ожидания кандидатов), ежегодная индексация;
для иногородних кандидатов - комплексный релокационный пакет (обсуждаем);
соцпакет и гарантии по ТК РФ;
оборудованное рабочее место, все ресурсы для выполнения задач и развития;
корпоративное питание, кофе в офисе, "скидки сотрудника" на развлекательную инфраструктуру холдинга, социальные программы;
график 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница - до 16.00);
интересная, динамичная занятость в команде единомышленников.