«Цифровые легенды» — ведущий разработчик инновационных решений для сферы развлечений. Мы специализируемся на создании уникальных цифровых шоу с использованием технологии аватаров, предлагая зрителям принципиально новый формат взаимодействия с контентом. Мы стремимся к росту вместе с нашими сотрудниками.

Если вы понимаете, как формируются бюджеты на корпоративные мероприятия, и знаете, как достучаться до лиц, принимающих решения в области корпоративной культуры, — вам к нам.

Функционал:

Поиск, привлечение и ведение переговоров с ключевыми клиентами: крупный, средний и малый бизнес, которые инвестируют в корпоративную культуру, тимбилдинг, мотивацию и бенефиты для сотрудников;
Продажи корпоративных билетных программ и пакетов, формирование коммерческих предложений под задачи клиента;
Проведение презентаций продукта для лиц, принимающих решения;
Достижение установленных плановых показателей по продажам;
Анализ рынка и поиск новых клиентских сегментов заинтересованных в сотрудничестве с нашей компанией.

Наши ожидания:

Опыт успешных продаж B2B-услуг для сотрудников в одной из сфер:
- Корпоративный ивент (организация мероприятий, тренингов, тимбилдингов);
- Корпоративные wellness- и фитнес-программы;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие страховые пакеты;
- Нетворкинг-площадки и клубные модели для сотрудников;
- Подарочные сертификаты и бенефит-платформы;
- Опыт работы с HR-департаментами и административными службами компаний.
Навыки ведения переговоров;
Умение самостоятельно выстраивать sales-процесс: от холодного контакта до закрытия сделки;
Навыки презентации и публичных выступлений;
Клиентоориентированность, амбициозность, нацеленность на результат.

Будет преимуществом:
Собственная база контактов среди HR-директоров и административных руководителей;
Интерес к технологиям и инновациям в развлечениях.

Мы предлагаем:

Возможность работать с инновационным продуктом на переднем крае индустрии развлечений;
Конкурентную заработную плату, обсуждается на собеседовании;
Работу в комфортном офисе в центре Москвы (м. Тверская);
ДМС после испытательного периода;
Испытательный срок 3 месяца;
Профессиональный рост в перспективной компании.