Сервисный инженер-техник, Канада (Engineer technician, Canada, LMIA)

The Canada bread manufacturer is looking for engineers-technicians from the former USSR. Vacancy with a valid job offer. LMIA available.

Крупное пищевое роботизированное производство (Канада) приглашает сервисных инженеров-техников из стран бывшего СССР на 3-х годичный контракт с возможностью продления и получения PR.

Требования:

- опыт работы на производстве. Идеально - на пищевом. Например, хлебозавод, пекарня, кондитерская фабрика, пищевой комбинат, расфасовка, фармацевтическое производство, склад-холодильник, машиностроение, сервисный центр, refrigeration/cooling/air conditioning/ventilation systems.

- свежий опыт эксплуатации/обслуживания механизмов, оборудования, инфраструктуры (например, конвейеры, печи, смесители, упаковщики, ОВиК, PLC, холодильные агрегаты, рефрижератор, аммиак, АСУ ТП, сосуды под давлением, теплообменники, вентиляция, кондиционирование, кулеры, чиллеры, охладители, КИПиА, автоматизированные системы управления, HVAC, механизмы склада, электрические сети низкого напряжения, пуско-наладочные работы...);

- опыт работы на должностях исполнительских или младшего руководителя (оператор, механик, электромеханик, электрик, техник, сервисный инженер, мастер, пищевой технолог, начальник производства, maintenance technician, equipment operator, electrician, electromechanician, mechanic, mechanical worker, serviceman, refrigeration mechanic on freon/ammonia plant, PLC Technician, Bakery Technician, Bread & Buns production supervisor/technologist, mechanical / electrical / I&C іnstrumentation and сontrol engineer );

- английский выше IELTS 5.0 (English B1, upper-intermediate, advanced, fluent). Или французский.

- не рассматриваем кандидатов, чей опыт ближайших лет далек от непосредственного контакта с железом: продажи, охрана труда, конструирование, планирование, строительство, проектирование, маркетинг, переговоры, согласование, преподавание, программирование (кроме программирования ПЛК), сети высокого напряжения, управление большими коллективами....

Страна проживания кандидата не имеет значения.
В первую очередь пригласим соискателей с канадской визой.
Если визы нет, то компания обеспечивает валидный job-offer, подтвержденный LMIA для получения рабочей визы. Такая виза позволяет переезжать с семьей. Внимание! Оформление рабочей визы длится год - от собеседования до начала работы в Канаде. Расходы, связанные с оформлением, проездом, проживанием, работник несет самостоятельно.

Официальная заработная плата от 60000 канадских долларов годовых гросс со старта. Пересмотр по мере адаптации и повышения квалификации.

Чтобы найти работу в Канаде, отправьте резюме на русском или английском. Приветствуются фотографии в рабочей обстановке, сканы имеющихся сертификатов, дипломов, лицензий, рекомендаций или иных документов, подтверждающих квалификацию.

Просьба в резюме приблизительно оценить свой английский (французский) в каждом направлении: чтение, письмо, понимание иностранца на слух, собственная устная речь. Желательно придерживаться шкалы IELTS.

Резюме кандидатов с английским ниже IELTS 4.0 (beginner) - не рассматриваются, не комментируются.