Начальник отдела транспортной логистики

АО «ПРОДО Птицефабрика Сибирская»

Птицефабрика производит мясо бройлеров по безотходной технологии с 1980 года. За годы работы Птицефабрика превратилась в крупное современное предприятие полного производственного цикла. Она обеспечивает высококачественным мясом птицы жителей Омска и соседних регионов. Объем производства достигает 40 тыс. тонн. Предприятие входит в число 300 лучших предприятий агропромышленного комплекса России. Птицефабрика входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Осуществляет планирование и контроль грузовых перевозок.

Осуществляет работу с транспортно-экспедиционными компаниями: претензионная работа, подготовка тендерной документации.

Обеспечивает поддержание бизнес- процессов в транспортной логистике

Способствует сокращению транспортных затрат

Работа с рекламациями

Ведение товаротранспортной документации

Мониторинг рынка транспортных услуг

Распределение задач среди сотрудников отдела, контроль выполнения плана и отчетности

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

Высшее профессиональное образование (логистика, экономика). Опыт руководства коллективом. Опыт работы начальником отдела транспортной логистики от 2-х лет.

Наличие таких личностных качеств, как умение работать в режиме многозадачности, взаимодействие с руководителями других подразделений.

Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя (программные продукты:1С, Excel, Word,ERP, электронные торговые площадки).

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

Комфортный офис в центре города (ТК Миллениум).

Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов.

Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации и профессионального роста.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Пятидневную рабочую неделя с 08:00 до 17:00, суббота-воскресенье выходные.

Достойную, "белую" заработную плату без задержек (2 раза в месяц).

Систематическое обучение и повышение квалификации.

Подарки детям сотрудников.