Младший менеджер по продажам

Loymax - продуктовая IT-компания, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений.

Платформа позволяет сегментировать клиентов, изучать их поведение, выстраивать персональное взаимодействие и гибко управлять маркетинговыми акциями с помощью настройки условий и приоритетов, изменений в режиме реального времени.

Кого мы ищем: талантливого и целеустремленного менеджера, который готов активно развиваться в сфере продаж.

Команда: сейчас у нас более 180 сотрудников. В коммерческом отделе работают как менеджеры по продажам, так и команда маркетинга.

Мы бы хотели, чтобы кандидат:

• имел желание развиваться в сфере продаж и отсутствие страха перед холодными и теплыми звонками;

• имел уверенные навыки общения, грамотную устную и письменную речь;

• имел понимание воронки продаж и этапов сделки, а также базовых техник продаж;

• опыт работы по скриптам или готовность этому быстро научиться;

• базовое знание digital-рекламы: что такое контекстная реклама, баннеры, таргет в соцсетях и т.д.;

• понимание основ делового этикета и коммуникации.

Будет преимуществом:

• опыт презентации компанию и услуги по готовому шаблону;

• знание CRM-системам (например, amoCRM);

• навык работы с IP-телефонией.

Чем предстоит заниматься?

• активной работой как с “холодной”, так и “теплой” клиентской базой;

• актуализацией отложенных клиентов, которые ранее проявляли интерес, но не заключили сделку;

• презентацией компании и продукта по подготовленному шаблону;

• выявлением потребностей, отработкой возражений и назначением встреч с потенциальными клиентами;

• ведением отчетности в CRM-системе.

Что вам может быть интересно о Loymax:

• сейчас мы сотрудничаем с 70+ партнерами по всей стране и в ближнем зарубежье;

• у нас несколько офисов в 3-х городах России: Томск, Новосибирск и Москва. И один офис за рубежом - в Бишкеке;

• мы ориентированы на работу в офисе, у нас гибкое начало рабочего дня. В целом - мы гибко относимся к потребностям людей, если есть необходимость поработать из дома, то мы идем на встречу. Мы ищем специалиста в Москву, возможности работать удаленно нет.

• каждый год мы проводим аттестации, на которых определяем траекторию дальнейшего развития и рост зарплаты каждого.
  
  Условия у нас ─ это:

• работа в аккредитованной IT-компании;

• официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;

• график 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день;

• наши менеджеры часто выступают на конференциях и посещают профильные вечеринки, это дает большой толчок к личностному росту каждого менеджера;

• мы уважаем индивидуальность каждого, поэтому у нас нет дресс-кода;

• мы поощряем развитие наших сотрудников, оплачиваем курсы, строим индивидуальный план по желанию сотрудника;

• в наших уютных кухнях всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты.