Автоматизируем настоящее,
проектируем будущее
Мы, компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что умная автоматизация — залог экономичности, безопасности и эффективности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Мы создаём уникальный продукт — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать самые сложные технологические процессы.
Наш штат насчитывает 350+ человек, и мы продолжаем активно расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы.
Вам предстоит:
- Разработка и управление документацией СМК: Организация и руководство полным циклом создания документов: от разработки до утверждения, внедрения и актуализации. Разработка и актуализация корпоративных стандартов, регламентов, положений, процедур и методических инструкций в соответствии с требованиями ISO 9001 и другими применимыми стандартами. Построение эффективного системы документооборота и управления записями СМК.
- Организация и управление системой внутренних аудитов: Планирование программы внутренних аудитов, формирование аудиторских групп. Проведение сложных и процессных аудитов, анализ системных рисков. Подготовка аналитических отчетов по результатам аудитов и данных СМК для высшего руководства.
- Управление командой: Руководство группой специалистов СМК (постановка задач, контроль, развитие). Консультирование и методическая поддержка руководителей подразделений по вопросам СМК. Управление процессом расследования несоответствий и реализации корректирующих/предупреждающих действий.
- Обеспечение соответствия и взаимодействие с внешними сторонами: Подготовка компании ко всем видам внешних аудитов (сертификационным, инспекционным, со стороны ключевых клиентов). Координация работ по устранению замечаний внешних аудиторов.
Мы ожидаем:
- Оконченные высшее образование.
- Релевантный опыт работы от 5 лет.
- Глубокие знание в области стандартизации и сертификации.
- Опыт работы разработки и внедрения СМК.
И о том, почему у нас хорошо:
-
У нас стабильная работа. Мы соблюдаем закон и оформляем по ТК РФ с первого дня, выплачиваем квартальные и годовые премии.
-
Корпоративное обучение: участие в тренингах за счет компании + собственные курсы.
-
Один из приоритетов компании — забота о здоровье и благополучии сотрудников. Оформляем полис ДМС, компенсируем стоимость спортивного абонемента.
-
«РегЛаб» создают люди. Работаем в команде профессионалов, решающих сложные задачи и находящих нестандартные решения.