- Управление потерями товара на РЦ,
- Разработка и внедрение методологии, бизнес-процессов, направленных на снижение рисков и предотвращение потерь товара на РЦ,
- Осуществление контроля соблюдения установленных в Компании технологий движения ТМЦ и их сохранности,
- Контроль пропускного режима и Правил внутреннего распорядка.
- Контроль работы сотрудников ЧОО.
-
Ответственность, внимательность, работоспособность, усидчивость;
-
опыт работы в MS Word, Excel, Power Point;
-
опыт аналогичной работы.
-
работа в стабильной, активно развивающейся компании;
-
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
"белая" заработная плата выплачивается 2 раза в месяц+ ежемесячная премия 10%
-
оплата больничных листов и отпусков;
-
корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети;
-
новогодние подарки детям сотрудников Компании;
-
бесплатное питание;
-
корпоративный транспорт;
- ДМС со стоматологией
1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
- либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.
К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.
2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
- Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.
Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.