Ваши задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников
- Организация и проведение собеседований
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ
- Ведение кадрового делопроизводства и личных дел сотрудников
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Подготовка отчетности по персоналу
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С или аналогичные программы)
- Грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям
- Умение работать в режиме многозадачности
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе компании
Требования:
На должность специалиста по персоналу принимается лицо, имеющее:
- среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена;
- имеющее дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оформление трудовых книжек
- Архивирование документов
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Бумажный документооборот
- Трудовой кодекс РФ
- Организация работы сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Калининград, Ленинский проспект, 155
Вакансия опубликована 2 февраля 2026 в Калининграде