АО «Татэнергосбыт» — лучшая* энергосбытовая компания России. Мы — финансовый гарант функционирования всего энергетического комплекса Республики Татарстан и обеспечиваем прозрачность расчетов в сфере ЖКХ. В основе нашей деятельности: клиентоориентированный подход и развитие.
Внедрение цифровых сервисов и современных технологических решений, многоканальная сеть коммуникаций, профессиональная команда позволяют нам уверенно двигаться вперед и гордо нести звание «максимально клиентоориентированная компания России».*
В офис клиентского обслуживания требуется инженер.
Обязанности:
- Недопущение образования дебиторской задолженности;
- Организация работы по заключению договоров;
- Составление актов согласования аварийной и технологической брони электроснабжения промышленных потребителей;
- Контроль за организацией учета электроэнергии у потребителей по классу точности и допустимым токам нагрузки;
- Составление схемы электроснабжения потребителей – юридических лиц по уровню напряжения, считая от центра питания (узловой подстанции энергосистемы), с указанием мест установки расчетных приборов учета расхода электроэнергии.
Требования:
Высшее образование (техническое или электротехническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (техническое или электротехническое) и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Желательно наличие группы по электробезопасности не ниже 4.
Условия:
- Ежемесячная премия 30%;
- Путевки в оздоровительные учреждения;
- ДМС.
В компании действует молодежный комитет, утверждена молодежная политика, проводятся конкурсы работающей молодежи, спортивные соревнования, общественные и другие значимые мероприятия и активности.
Сотрудникам, имеющим детей, компенсируются затраты на организацию детского отдыха, для детей организовываются утренники, выдаются новогодние подарки.
Работа в крупной стабильной энергосбытовой компании Республики Татарстан
Официальное трудоустройство и полное соблюдение законодательства Российской Федерации
Белая зарплата и своевременные выплаты, ежегодная индексация
Ежемесячная премия, премия за стаж работы в компании, выплаты в юбилейные даты
Трудоустройство выпускников Вузов без опыта работы
Регулярное
корпоративное обучение и возможность профессионального развития
Комфортный и современный офис
ДМС и компенсация затрат на спортивный абонемент, спортивные мероприятия, молодежный и профсоюзный комитеты
Социальные программы поддержки материнства и детства
Социальные программы для сотрудников и неработающих пенсионеров компании
