Ведущий инженер по ремонту турбинного оборудования (Назаровская ГРЭС)

АО "Назаровская ГРЭС" - градообразующее предприятие, входящие в состав Сибирской генерирующей компании.

Лидер выработки электроэнергии в регионе. Трудоустройство только официально согласно ТК РФ.

Требования:

• Знание турбинного оборудования станции;
• Знание аспектов составления ремонтной программы.
• Высшее техническое (теплотехника преимущество);
• Опыт работы на станции не менее 3-х лет в ремонте турбинного оборудования (слесарем, инженером и т.д.)

Обязанности:

• Составлять ремонтную программу в части ремонтов турбинного оборудования;
• Организовывать ремонт турбинного оборудования силами подрядных организаций и хоз.способом;
• Искать подрядчиков, проводить техническую экспертизу работ;
• Составлять отчетную документацию по ремонту турбинного оборудования.

Условия:

• На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
• Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
• В цехах оборудованы комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет;
• Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
• Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
• Программа ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
• Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору;
• Материальная помощь к отпуску;
• Компенсация медосмотра при приеме на работу;
• Программа жилищной поддержки начинающих специалистов (аренда жилья иногородним);
• Для иногородних работает программа от центра занятости населения