Начальник отдела охраны труда (г. Коломна)

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• организация работы по выполнению требований законодательства РФ в области охраны труда и промышленной безопасности;
• разработка локальных нормативных актов по охране труда (приказы, положения, инструкции и т.д.);
• проведение инструктажей, контроль за ведением документации по ОТ в подразделениях организации;
• контроль над организацией учета, хранения и выдачи СИЗ;
• ведение журналов по охране труда;
• организация подготовки и аттестации работников в области охраны труда, электробезопасности и промышленной безопасности;
• организация и контроль за прохождением сотрудниками организации периодических медосмотров, психиатрических освидетельствований;
• проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа в структурных подразделениях;
• организация обучения по охране труда работников организации, организация и контроль за обучением безопасным методам и приемам выполнения работ;
• проведение специальной оценки условий труда;
• контроль за соблюдением технологической дисциплины на производственных объектах;
• осуществление взаимодействия с контролирующими органами, составление отчетности по установленным формам и предоставление в Ростехнадзор;
• методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

• Образование высшее по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда..
• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности.
• Опытный пользователь ПК.
• Знание современных систем организации труда.
• Умение организовывать работу коллектива.
• Знание программы 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.