ООО «Интер РАО — Инжиниринг» – инжиниринговая компания, специализирующаяся на управлении проектами энергетического строительства и модернизации энергетических объектов.
Компания заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов, которые хотят постоянно развиваться, двигаться вперёд и добиваться большего. Мы стремимся создать стабильный, эффективный коллектив, обеспечивая своим работникам конкурентоспособную заработную плату и возможность карьерного роста.
Задачи:
-
Проверка сметной документации. Выдача замечаний, согласование СД с Принципалом, проектировщиком, Генподрядчиком;
-
Проверка, согласование актов приемки выполненных работ КС-2, прочих работ, затрат и услуг, справок КС-3, журналов учета работ формы КС-6а;
-
Проверка затрат, предусмотренных сводным сметным расчетом стоимости строительства;
-
Проверка получаемых от Подрядчиков локальных сметных расчетов, прочих затрат и подготовка заключений об их качестве;
-
Проверка оригиналов первичных документов по строительно-монтажным, прочим работам, затратам, услугам по Проекту.;
-
Работа с поставщиками;
-
Исполнение поручений, заданий и указаний вышестоящих руководителей, вытекающих из характера деятельности и компетенций главного специалиста по проектно-сметной документации.
Квалификационные требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в промышленном строительстве.
Условия:
- Место работы: Российская Федерация, Забайкальский край, п. Ясногорск;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение(срочный ТД);
- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00;
-
Расширенный социальный пакет:
- дотация на питание;
- программа добровольного медицинского страхования;
- санаторно-курортное лечение;
- страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;
- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; - Компенсация аренды жилья, а также:
- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);
- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества); - Годовая премия: 30% от общего годового дохода;
- Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.
Преимущества работы в нашей компании:
ДМС
Корпоративные мероприятия, корпоративный спорт
Обучение и развитие
Компенсация расходов на питание
Компенсация стоимости жилья высококвалифицированным специалистам, работающих на региональных проектах компании
Материальная помощь работникам по случаю значимых событий, компенсация мобильной связи, предоставление дополнительных отпусков по особым случаям
Подбор сотрудников осуществляется