Разумные Механические Решения (РАЗМЕР) – родоначальник прикладного инжиниринга в области поставки и внедрения высокоточного металлообрабатывающего оборудования, лидер по реализации масштабных отраслевых проектов. Компания развивает три направления: продажи, разработки, производство. Обучение на базе собственной производственной площадки в Санкт-Петербурге, а также выездное обучение на заводах в Китае, Тайване, Южной Кореи.
✅ Функции:
- Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на рост бизнеса и продаж;
- Построение и усиление команды продаж (ключевой приоритет);
- Выстраивание HR-процессов;
- Разработка и внедрение систем мотивации, связанных с бизнес-результатами;
- Контроль и организация кадрового делопроизводства (КДП), минимизация юридических рисков;
- Внедрение HR-метрик и управление через показатели: эффективность подбора, текучесть, результативность сотрудников;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;
- Участие в управленческих решениях, влияющих на развитие компании.
✅ Что важно для нас:
- Способность влиять на выручку через людей, а не просто обеспечивать HR-процессы;
- Системный подход;
- Баланс между стратегией, системностью и операционным контролем;
- Готовность глубоко погружаться в продукт и бизнес;
- Проактивность и самостоятельность в принятии решений;
- Ориентация на результат, выраженный в конкретных бизнес-показателях;
- Готовность усиливать команду и принимать кадровые решения;
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юридическое образование - будет преимуществом).
✅Мы предлагаем:
- Работа в группе компаний с перспективой карьерного роста;
- Работа в сильной команде, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Комфортные условия труда, современный и живой коллектив;
- Оформление в соответствии ТК РФ, полностью официальные выплаты;
- Подключение к ДМС после 2 лет работы в компании;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Корпоративный отдых;
- Офис в шаговой доступности от ст. метро "Лесная".
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Командообразование
- Компенсации и льготы
- Кадровая стратегия
- Кадровая политика
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Управление командой
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Кадровое делопроизводство
- Управление бюджетом
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Деловая коммуникация
- Стратегическое мышление
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию

