Слесарь по ремонту подвижного состава

от 65 000 до 70 000  за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Стань частью команды, которая освещает города.
С нами тепло!

Больше 20 лет ПАО «ТГК-14» является стратегическим предприятием, которое обеспечивает электро- и теплоснабжение двух развивающихся дальневосточных регионов, реализует масштабные проекты по модернизации энергообъектов Забайкальского края и Республики Бурятия.

Наша задача

Обеспечивать комфорт потребителей, быть ответственным, эффективным и безопасным поставщиком энергии.

>3 600 человек

Наша команда сегодня

Став частью нашей команды ты получишь:

  • развитие профессионализма

  • поддержку большого коллектива

  • высокий уровень дохода

  • социальный пакет льгот, закрепленных в коллективном договоре

Обязанности:
  • Ремонт подвижного состава;

  • Диагностика неисправностей. Определение поломок и неисправностей механизмов и конструкций подвижного состава.
  • Профилактическое обслуживание. Регулярная проверка технического состояния, замена изношенных деталей и масел.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование по профилю, среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

  • Опыт работы не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом, наличие группы допуска по электробезопасности не менее 3.

Условия:
  • Стабильная заработная плата;

  • Гарантированный социальный пакет;

  • Ежеквартальные выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам;

  • Ежегодная выплата по результатам работы за год;

  • Ежемесячная доплата 5% при присвоении звания «Ветеран энергетики»;

  • Выплаты материальной помощи;

  • Гарантии по коллективному договору;

  • Оплачиваемые дни отдыха и выплата: при рождении ребенка, при вступлении в брак впервые, при погребении родственников;
  • Оплата детского отдыха и новогодние подарки для детей;
  • Доставка персонала до места работы и т.д.;
  • Профессиональное развитие (обучение за счет предприятия);

  • Многочисленные корпоративные мероприятия;

  • Аренда спортивных площадок для работников (Катание на коньках в Ледовом дворце);

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Чита, улица Лазо, 1
Вакансия опубликована 4 июня 2026 в Чите
Dream Job
Отзывы о компании