Персональный менеджер (B2B сегмент)

от 60 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Зарабатывай с нами для лучшего будущего!

Надежный бизнес начинается здесь!

Прибыль, стабильность, развитие - реально!
Работай в МТС!

Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance. Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в ХХ странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая сложные задачи.

Команда по взаимодействию с клиентами крупного бизнеса ищет Персонального менеджера.

Присоединившись к нам, Вы будете отвечать за клиентскую базу крупного бизнеса в размере 100 - 150 юридических лиц.

В ваши обязанности также будут входить продажи, развитие и сервисное обслуживание существующих клиентов крупного бизнеса на территории Москвы и Московской области.

От Вас мы ждем:

  • Успешный опыт работы в прямых продажах от 2-х лет;
  • Навык выстраивания эффективного взаимодействия с клиентами В2В сегмента;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость, целеустремленность и активная жизненная позиция.

Что предлагаем:

  • Стабильная белая зарплата и квартальные премии;
  • Скучно не будет - у нас множество интересных и сложных проектов;
  • Учиться — мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
  • Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
  • Быть здоровым — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
  • Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день;
  • Раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, корпоративный и кукольный театр;
  • Помогать людям вокруг— у нас есть программы помощи детям из детских домов, мы обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 11 августа 2015

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
19 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить