Руководитель отдела привлечения персонала и трудовых отношенийВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Белгород
3–6 лет

Обязанности:

1) Осуществление руководства сотрудниками отдела;

2) Координация и организация процесса поиска и подбора персонала Компании;

3) Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников Компании;

4) Контроль ведения кадрового делопроизводства Компании;

5) Разработка нормативной и регламентирующей документации Компании;

6) Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания;

7) Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры и позитивного HR-бренда компании.

Требования:

1) Опыт успешной работы на всех участках управления персоналом;

2) Отличные знания трудового законодательства, общего делопроизводства, кадрового делопроизводства;

3) Опыт в подборе персонала разного уровня высокой степени надежности по заданным критериям;

4) Знание конъюнктуры рынка труда;

5) Навык ведения и администрирования проектов;

6) Навык ведения переговоров и презентаций;

7) Навык проведение оценки персонала;

8) Опыт проведения психологических и социологических исследований;

9) Навык разработки и управления бюджетом.

Личностные качества:

1) Аналитическое мышление.

2) Умение устанавливать и поддерживать деловые отношения.

3) Работа в режиме многозадачности.

4) Нацеленность на результат.

5) Ответственность.

6) Стремление к развитию, саморазвитию

Условия:

1) Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников

2) График работы: 5/2, полная занятость

3) Оформление согласно ТК, трудовой стаж

4) Профессиональное и личностное развитие

5) Возможность карьерного роста

6) Участие в корпоративных мероприятиях

7) Скидки на продукцию компании

8) Материальная поддержка в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и пр.)

9) И иные прелести корпоративного соц. пакета

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве