Менеджер по персоналу гипермаркета

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Обеспечение комплектности гипермаркета
  • Массовый подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Контроль бюджета торгового объекта (ФОТ/ТО) согласно утвержденным показателям
  • Подготовка показателей для премирования
  • Консультирование сотрудников по начислению заработной платы
  • Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании
  • Контроль выполнения норм и правил корпоративной культуры в торговом объекте региона
  • Участие в проектах, связанных с мотивацией, обучением и аттестацией персонала
  • Предоставление отчетности
  • Организация процесса обучения персонала

Требования:

  • Проактивная позиция
  • Позиция HR партнер
  • Высшее образование (желательно профильное)
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (желательно ритейл)
  • Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, SAP - желательно)
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность. ориентация на результат, целеустремленность

Условия:

  • График работы - пятидневка
  • Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства РФ
  • Дополнительные социальные программы
  • Возможность карьерного роста
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 28 декабря 2015

Похожие вакансии

Вы откликнулись
35 000-47 000 руб.
Показать контакты
21 февраля
Вы откликнулись
Москва, Новослободская
от 100 000 руб.
21 февраля
Вы откликнулись
Показать контакты
21 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить