Руководитель отдела обучения и развития
В архиве с 13 ноября 2016
от 120 000 до 150 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сотрудниками группы обучения. * Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. * Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений. *
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». * Опыт работы тренером, руководителем группы...
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт более 6 лет
Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...
Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
МС Метролоджи разрабатывает и внедряет технологии контроля качества в области линейно-угловых измерений для различных областей промышленности. - Планирование и реализация...
Требования, предъявляемые к кандидату: - Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. - Умение эффективно вести собеседования и оценивать...
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Управление отделом подбора персонала (3 - 6 человек). Оценка, подбор, обратная связь. Обеспечение укомплектованности объектов персоналом согласно обозначенных сроков (РКС и...
Высшее образование (желательно профильное, экономическое). Подтверждённый опыт работы от 5 лет на руководящей должности. Понимание найма на удалённые объекты.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела рекрутинга
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование направление «организационное развитие». Регулярный контроль совместно с руководителями подразделений данных в ШР на предмет эффективности и актуальности применительно к...
Экспертный опыт в работе с организационной структурой. Владение современными инструментами и подходами к планированию процессов и организационных структур.
Санкт-Петербург