Менеджер отдела развития

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 30 000 до 60 000 руб.
Уфа
1–3 года

Приглашаем на постоянную работу менеджера отдела развития.

Обязанности:

  • Осуществление поиска мест для установки торговых автоматов.
  • Проведение переговоров по вопросам заключения договора на установку торговых автоматов с лицами‚ уполномоченными принимать настоящие решения‚ в местах предполагаемой установки.
  • Оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения Начальника отдела развития..
  • Анализ регионального рынка торговых автоматов‚ конкурентной среды‚ работа с ключевыми контрагентами.
  • Ведение документооборота
  • Ежедневная отчетность
  • Выполнение плана отдела развития по установкам торговых автоматов


Требования:

  • Сотрудник на должность менеджер отдела развития‚ с опытом работы по заключению договоров‚
  • Личный автомобиль. права категории "В"
  • Желание зарабатывать.
  • Умение четко излагать свои мысли
  • Пунктуальность‚ дисциплинированность.
  • Высокая трудоспособность.
  • Инициативность‚ коммуникабельность‚ активная жизненная позиция.
  • Умение достигать поставленных целей
  • Лидерские качества
  • Высокий уровень коммуникаций.
  • Умение работать в команде.


Мы предлагаем:

  • Работу в крупной федеральной компании,
  • Стабильный оклад + премиальные по итогам работы + компенсация ГСМ + компенсация мобильного телефона +компенсация за использование автомобиля.
  • Заработная плата от 20000 рублей
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Работа на личном автомобиле.
  • Оформление по ТК РФ.
Cтабильное сегодня, уверенное завтра!

Адрес

Уфа, Малая Гражданская улица, 35А
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз