Менеджер по организационному развитию
В архиве с 6 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
от 95 000 ₽Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).
Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие со штаб-квартирой по вопросам выполнения годового плана обучения и развития. Работа по обеспечению выполнения ключевых показателей эффективности функции...
Опыт работы в L&D от 3-х лет. Опыт участия в проектах по вовлеченности, оценки эффективности обучения будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечить выполнение планов по сбору страховой премии работниками отделений банков-партнеров на курируемой территории. Проводить коучинг сессии, мастер-классы и...
Опыт личных продаж продуктов ИСЖ и НСЖ от 2-х лет. Практический опыт работы с сегментом банковских клиентов Розница или...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение групповых тренингов по продукту и навыкам продаж. Проведение мастер-классов по продажам инвестиционного/накопительного страхования жизни. Проведение индивидуального обучения...
Обязательно знание продуктов инвестиционного/накопительного страхования жизни. Опыт работы в страховой, банковской сфере. Навыки проведения переговоров. Навыки проведения обучения персонала...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Планировать и обучать сотрудников сети (врачи, администраторы, главные менеджеры), исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.
Системность и последовательность. Умение договариваться. Умение правильно и интересно преподносить информацию. Любовь к людям. Проактивность.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение тренингов и обучающих модулей (в т.ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров. Разработка и создание обучающих материалов.
Опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупной компании. Высшее медицинское/фармацевтическое образование(будет плюсом). Обязательно наличие дополнительного тренерского образования...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к5