Директор по работе с персоналом

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
более 6 лет

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании;
  • Бюджетирование расходов на персонал, контроль за исполнением бюджета;
  • Организация работы по поиску и отбору кандидатов (аудит, консалтинг, бухгалтерия, налоги, административный персонал);
  • Планирование и реализация проектов по адаптации и мотивации персонала;
  • Подготовка и проведение внутренних тренингов;
  • Разработка внутренних нормативных документов и регламентов;
  • Организация работы с ВУЗами и кадровыми агентствами;
  • Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт руководства HR-отделом от 3-х лет;
  • Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов, executive search, headhunting;
  • Отличные управленческие навыки;
  • Хорошее знание ТК РФ;
  • Английский язык – Intermediate (чтение, перевод, профессиональная терминология).

Условия:

  • Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, ДМС;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально;
  • Офис – м. Беговая (5 мин. пешком).

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем