Директор ресторана KFC

от 81 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Владелец бренда KFC компания YUM! Brands, ищет директоров для своих новых ресторанов.

Компания YUM Brands это международная компания, лидер рынка в сфере ресторанов быстрого обслуживания!

Мы входим в ТОП - 20 лучших работодателей России!

Обязанности:

  • Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
  • Организация работы персонала от 12 до 35 человек;
  • Внедрение маркетинговых программ;
  • Поддержание высокого уровня качества продукции;
  • Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
  • Контроль документооборота в вверенном ресторане;
  • Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана;
  • Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций;
  • Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей.

Требования:

  • Опыт работы на управленческих позициях в розничной торговле или ресторане (желательно в сфере fast food) – от 2 лет;
  • Навыки успешного бюджетирования вверенного заведения;
  • Лидерские качества, энергичность и ориентация на достижение результата;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Знания и навыки в области планирования, подбора, обучения, аттестации и развития персонала;
  • Знание основ складского учета;
  • ПК – опытный пользователь. Word, Excel, R-keeper и навык организации документооборота;
  • Знания в сфере маркетинга и финансов желателен;
  • Знание английского языка – уровень не ниже Intermediate (как преимущество).

Условия:

  • Официальное оформление и белая заработная плата с первого дня работы;
  • Заработная плана 81 000 GROSS + ежеквартальные премии;
  • Возможность повышения заработной платы по итогам годовой аттестации;
  • График работы 5/2 с двумя плавающими выходными;
  • Полный социальный пакет (оформление по ТК РФ, денежная компенсация питания, ДМС, страхование от несчастного случая, отпуск, больничный);
  • Обучение на базе собственного учебного центра;
  • Возможность развития и карьерного роста, 75% позиций в компании закрываются внутренними кандидатами.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 30 июня 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
24 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить