Старший консультант по компенсациям и льготам (C&B)

от 110 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Консалтинговая компания приглашает старшего консультанта направления систем вознаграждения.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и внедрять системы премирования на основании ключевых показателей эффективности (KPIs)
  • Создавать системы грейдов (грейдинг)
  • Участвовать в качестве исполнителя/ ключевого исполнителя работ, проведение самостоятельных встреч с Заказчиками, подготовка отчетных документов по проектам:
  • Проводить аудит и оптимизацию организационных структур
  • Создавать политики и процедуры по оплате труда, компенсациям и льготам
  • Разрабатывать материалы для семинаров и круглых столов по Comp and Ben тематике
  • Проводить семинары и круглые столы по Comp and Ben тематике

ВЫ:

  • Имеете опыт работы в HR не менее 5 лет, в том числе в направлении C&B – от 3-х лет
  • Имеете высшее образование
  • Знаете основные принципы формирования структуры вознаграждения, видов материальной и нематериальной мотивации
  • Знаете трудовое законодательство и законодательства в области оплаты труда
  • Способны выстроить конструктивный диалог на уровне руководства, можете позиционировать себя как профессионала и аргументировать свою точку зрения
  • Знаете английский язык на разговорном уровне
  • Готовы активно развиваться и впитывать большой объем информации

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной консалтинговой компании
  • Возможность обучения, профессионального и карьерного роста
  • Дружный коллектив профессионалов
  • Интересные проекты с ведущими компаниями
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные
  • Месторасположение офиса – м. Бауманская/ м. Красносельская
  • Достойную заработную плату (индивидуально по итогам собеседования)
  • Проектные премии

Ключевые навыки

ГрейдингОценка должностейАнализ организационной структуры компанииКомпенсации и льготыHAYРазработка схем премированияРазработка и внедрение системы KPI
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 6 июля 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить