Менеджер по развитию бизнеса (EMC, территория Волга)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 80 городах 30 стран мира.

Softline - лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов‚ работающий на рынках России‚ СНГ‚ Латинской Америки‚ Индии и Юго-Восточной Азии.
Мы предлагаем комплексные технологические решения‚ лицензирование ПО‚ поставку аппаратного обеспечение и сопутствующие IT-услуги.
Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным‚ частным и гибридным облачным решениям.
Почему Softline?
В арсенале компании - комплексные IT-решения: подготовка IT-стратегии‚ консалтинг‚ поставка программного и аппаратного обеспечения‚ управление проектами‚ услуги внедрения‚ системной интеграции‚ технической поддержки и сопровождения. Кроме того‚ мы также обеспечиваем полный аутсорсинг IT-процессов заказчика.
Компания представлена в 79 городах 27 стран мира. За более чем 20 лет успешной деятельности на IT-рынке нам удалось накопить уникальный опыт работы на крупных‚ динамично развивающихся рынках.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию бизнеса (ЕМС) территория Волга.

Обязанности:

  • Подготовка и реализация проектов.
  • Взаимодействие с вендором.
  • Участие во встречах/презентациях.
  • Работа с крупными клиентами, клиентская база сформирована, работа в паре с аккаунт-менеджером, который помогает в поиске контактов и организации встреч
  • Консультации при подборе решения
  • Генерация pipeline.


Требования:

  • Высшее образование (техническое)
  • Знание рынка инфраструктурных решений (серверы, СХД, виртуализация).
  • Опыт успешных продаж заказчикам Enterprise уровня.
  • Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия проектов от $100k.

Условия:

  • Работа в стабильной Компании, в молодом и дружном коллективе.
  • Заработная плата: оклад + премии.
  • График работы: Пн-Пт., с 9.00 до 18.00.
  • Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.
  • Корпоративное обучение + сертификация от мировых производителей за счет компании.
  • Оформление по ТК РФ.

Условия работы Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве