Психолог (главный специалист отдела подбора и развития персонала)
В архиве с 24 октября 2016
до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московская, площадь Конституции, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выявление потребности в обучении персонала. Организация внутреннего обучения сотрудников. Контроль и отслеживание результатов обучения , оценка применения полученных персоналом знаний в...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по обучению и развитию сотрудников/ в отделе персонала со схожим функционалом от 1 года.
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация...
Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом». Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей...
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление отделом подбора персонала (3 - 6 человек). Оценка, подбор, обратная связь. Обеспечение укомплектованности объектов персоналом согласно обозначенных сроков (РКС и...
Высшее образование (желательно профильное, экономическое). Подтверждённый опыт работы от 5 лет на руководящей должности. Понимание найма на удалённые объекты.
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом подбора, контроль процесса на всех этапах. Коммуникация с заказчиком по вопросам организации поиска персонала - от заявки до оформления...
Высшее образование. Опыт работы по массовому поиску и подбору персонала от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий ТОП-менеджмента.
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 30 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обработка входящих заявок по вакансиям (курьеры, кассиры, сборщики и т.д). Проведение собеседований (телефонное интервью) и оформление сотрудников (сбор документов...
Обязателен опыт работы в сфере массового подбора линейного персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Готовность к большому количеству...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, планирование и проведение обучающих программ для производственного персонала. Оценка образовательных потребностей сотрудников и разработка индивидуальных учебных планов.
Высшее образование. Опыт работы на позиции по обучению и развитию персонала более 1-го года. Грамотная речь, хорошие презентационные навыки.
Санкт-Петербург, Московская, площадь Конституции, 1