Менеджер по подбору персонала
В архиве с 9 декабря 2016
от 25 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Электрозаводская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...
Опыт работы от 2 лет, в области подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый поиск и подбор производственного персонала, в том числе вахтового (индустриальное питание, клининговая служба, эксплуатация объектов). Размещение вакансий, обработка откликов...
Опыт от 0,5 лет. Пользователь MS Office. Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Академическая и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и направление кандидатов на собеседование. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Проведение интервью по телефону. Обратная связь с кандидатами.
Опыт работы не обязателен, но приветствуется. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность. Ориентация на достижение...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать точечный персонал в бэк-офис (бухгалтерия, маркетинг, финансы, hr, развитие бизнеса, продажи). В работе обычно 10-12 вакансий разного...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 4-5 лет. Опыт работы с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора кандидатов (основной профиль вакансий - IT). Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала. Регулярный мониторинг рынка труда.
Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт подбора ИТ специалистов не менее 1 года). Опыт ведения сложных вакансий (в том...
Опыт от 3 до 6 лет
Полностью отвечать за подбор в закрепленном направлении. Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с заказчиками, определять стратегию поиска. Классический подбор и...
Опыт работы от 3 лет рекрутером в крупной компании, с разными направлениями бизнеса. Опыт ведения от 15 вакансий разной направленности...
Москва, Электрозаводская