Заместитель директора по управлению персоналомВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Орел
3–6 лет

Обязанности:

1. Непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных структурных подразделений.

2. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Департамента по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям Макрорегиона.

3. Организация и контроль постановки целей, сбор и оценка их выполнения работниками Филиала.

4. Оптимизация организационных структур Филиала, штатного расписания Филиала в соответствии с утвержденным годовым бюджетом.

5. Перспективное планирование численности, составление ресурсного плана Филиала.

6. Методологическая поддержка подчиненных структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства.

7. Контроль выполнения трудового договора и работа с профсоюзными организациями Филиала. Предотвращение конфликтных ситуаций.

8. Согласование ротации персонала в Филиале.

9. Согласование бюджетов на программы обучения и развития персонала в Филиале в рамках утвержденного годового бюджета.

10. Сбор, анализ статистической и управленческой кадровой отчетности.

11. Оценка применения политики вознаграждения в Филиале.

12. Обеспечение укомплектованности штатов Филиала.

13. Внедрение и исполнение корпоративной политики подбора и найма персонала.

14. Внедрение единых локальных нормативных актов, инструкций, шаблонов кадровой документации.

15. Внедрение и контроль эффективности корпоративной политики обучения, развития и оценки персонала в Филиале.

16. Анализ показателей и разработка мер по повышению эффективности персонала в Филиале.

17. Подготовка и предоставление на согласование расчетов бюджетной (плановой) численности, исходя из рабочей нагрузки и функционала, объемов производства, производительности и т.п.


Требования:

1. Высшее образование‚ дополнительная профессиональная подготовка в области управления персоналом.
2. Стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет; стаж на руководящих должностях не менее 5 лет в организации численностью от 1000 человек‚ имеющих производственный персонал‚ с географически распределенными активами/филиальной сетью.

3. Должен знать:

  • - законодательство и нормативные акты;
  • - трудовое законодательство РФ;
  • - экономику, организацию производства, труда и управления;
  • - этику делового общения;
  • - опыт работы с профсоюзными организациями, урегулирование трудовых споров;
  • - стандарты кадровой документации, передовые технологии кадрового делопроизводства;
  • - бюджетирование и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия;
  • - современные теории управления персоналом и его мотивации;
  • - метода анализа количественного и качественного состава персонала;
  • - формы и системы оплаты труда, методы оценки персонала;
  • - порядок оформления, ведения и хранения документации в области учета личного состава и кадрового делопроизводства;
  • - порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений, коллективных договоров.

4. Высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации.
Условия:

1. Работа в крупной, стабильной компании.

2. Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ.

3. Премирование по итогам работы.

4. Полный социальный пакет.

Адрес

Орел, улица Ленина, 43
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве