Руководитель направления разработки пакетных и карточных предложений
В архиве с 17 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Развивать продуктовое направление – Интернет-эквайринг. Инициировать и управлять проектами, взаимодействовать со смежными подразделениями Банка для организации, разработки и реализации инициатив.
Получили высшее экономическое образование. Имеете опыт ведения проектов по разработке интернет-эквайринга от 3-х лет. Знаете, как работают платёжные...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Контроль сайтов и РИМ компании на актуальность (рендеры, архитектурный макет, вся информация на сайтах, в буклетах, рекламных макетах и тд.).
Опыт от 3-х лет на аналогичной должности в сфере девелопмента/строительства (в event-агентстве и/или in-house) - обязательно.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1. Constant communication with HQ on the L&D annual plan implementation. Ensure HQ L&D KPIs completion by RHQ...
3. Understanding of DEI concept (experience with launch and implementation of activities aimed to promote this concept). 4.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проработка проектных организаций с целью заложения продуктов компании. Ведение переговоров на уровне тех. отдела компаний-застройщиков. Сбор и анализ информации...
Имеет опыт не менее 2х лет в строительной, технической или смежной сфере (готов к обучению). Имеет базовые знания в...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Управление созданием онлайн-курсов с привлечением экспертов от бизнеса для создания востребованных программ. - Участие в подборе и заключении договоров с...
Умение разрабатывать учебные программы (т.е. знать, на основе каких продуктовых подходах строится процесс создания курсов, а также по каким...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать, описывать и оптимизировать производственный процесс разработки ИТ-продукта. Обучать команду соблюдению правил и принципов производственного процесса разработки ИТ-продукта.
Глубокое понимание ключевых принципов и правил создания и оптимизации производственного процесса при разработке ИТ-продукта. Глубокое понимание фреймворка SCRUM.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва