Ведущий менеджер по персоналу (г. Ростов-на-Дону)
В архиве с 7 ноября 2016
от 80 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы. — Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по...
Кого мы хотим видеть: — Образование в области управления персоналом, психологии или экономики. — Опыт работы на аналогичной должности не менее 3...
HR / Менеджер по персоналу
75 000 – 100 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
На текущий момент численность компании порядка 35 человек. От HR ожидают поддержания поставленных процессов на текущем уровне + развитие системы...
Возможность принимать самому много важных решений.
Менеджер по персоналу
80 000 – 110 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение электронной базы данных кандидатов. Организация процесса адаптации сотрудника. Проведение оценочных мероприятий. Формирование отчётности по различным...
Владение различными методами оценки персонала. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, умение доступно...
HR Менеджер
50 000 – 90 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Принимать входящие отклики от соискателей. Вести базу работников, распределять персонал по объектам и контролировать выход. Вести учет рабочего времени.
Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относитесь к рабочим задачам и...
HR менеджер
60 000 – 80 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Подбор персонала. - Электромонтажный участок. - Отдел продаж. - Офисный персонал. 3. Формирование резервного фонда. 4. Выстраивание корпоративной культуры. 5.
Высшее образование (желательно менеджмент, психология). - Опыт работы в области HR не менее 2-х лет. - Хорошие знания трудового законодательства РФ. -
Работодатель сейчас онлайн
Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Волгоград