Старший менеджер по продажам

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 100 000 руб.
Москва
1–3 года

Если мы на одной волне, то мы сработаемся!

Первое, что мы делаем это общаемся с кандидатом:

  • Ваш опыт и стаж на аналогичной должности ни о чем нам не говорит. Это не плюс и не минус. Это точно такая же информация как цвет Ваших глаз или Ваш рост и никак не влияет на поиск лучших сотрудников. Почему? Мы уверены, что научится каким-то техническим знаниям и специальным умениям легко, если есть желание. И совершенно невозможно научить того кому это не надо. Хотите пример из жизни? Допустим, Вам надо купить себе телефон. Задайте себе вопрос сколько времени у Вас уйдет на то, что бы выбрать себе подходящую модель. К моменту покупки телефона, Вы уже могли бы спокойно занять должность технического консультанта в салоне сотовой связи так как знаете о телефонах почти все. Вы изучили плюсы и минусы и все основные технические характеристики, потратив на это максимум несколько часов. Это и есть сила желания. А если у Вас нет желания, то ничему нельзя научить и за год и за два, и даже за десять лет. Именно поэтому нам неважно, сколько времени вы провели в другой компании. Это просто пустые цифры. Главное - это стремление и желание.
  • А как же достижения на предыдущем месте работы? Если это действительно Ваши достижения, то Вам будет проще и Вы сможете с легкостью их повторить в нашей компании и получить свое вознаграждение. А если не повторите, то значит Вы нас обманывали. А обманщиков мы не любим. Как пример: человек, умеющий завязывать шнурки сможет это сделать и сидя, и стоя, и лежа, и даже с закрытыми глазами. А если вы не умеете их завязывать, то сколько бы вы не рассказывали как вы это делали или как это делали другие, то вряд ли их завяжете.
  • Еще раз повторяем. Нестрашно, что Вы не умеете. Мы Вас научим, а от Вас - желание учиться. Мы даем основы, у нас свой тренинговый центр, мы покупаем бесплатно любые книжки и отправим Вас на любые курсы, если Вы нас попросите. Но запомните: не мы учим, а Вы учитесь.
  • У вас должна быть цель в жизни. Неважно, какая. У всех она разная. Но она должна быть и Вы должны к ней идти. Не просто стремиться, а именно идти. Пусть медленно, пусть с ошибками, но двигаться в ее направлении. Если у Вас нет цели, то вы просто плывете по течению и не станете кем-то в этой жизни. И мы с такими не хотим дружить. У нас другой круг общения. Цели меняются, цели растут или наоборот исчезают, но они должны быть.
  • Кого мы не любим? Тех, кто опаздывает на собеседования. Вы идете заключать сделку на несколько лет своей жизни и суммой вашего дохода в миллионы рублей, но при этом опаздываете или заблудились и не можете найти нужный кабинет? Извините, но это выглядит, как минимум, глупо. Вам скорее всего наплевать на свою жизнь, а значит вы точно не будете в нашей команде. Тоже самое касается вашего внешнего вида и запаха, которые расскажут о Вас больше чем Ваше идеальное резюме. У нас есть замечательный способ борьбы с теми кто не читает вакансии, и кому все равно где он будет работать, куда он идет на собеседование и кому он отправил отклик на вакансию. Пусть это будет маленьким секретом для ответственных кандидатов: скажите слово «улыбка» на собеседовании или при общении с нашим HR- специалистом и увидите как тут же поставят большой плюс напротив Вашей фамилии.

Чем же заниматься спросите Вы?

  • Вы будете работать с крупными клиентами, которые хотят автоматизировать свой бизнес. Ключевое слово «хотят», то есть Вам не надо звонить и предлагать то, что им не нужно.
  • Клиенты сами просят Вас рассказать, как сделать так, чтобы их бизнес приносил им больше денег, на чем можно сэкономить и как автоматизировать их процессы, с помощью каких программ или оборудования.
  • Они будут Вас пытать и мучить, чтобы разузнать, внедрение каких продуктов поможет их бизнесу вырасти. Вы будете предлагать решения, а они готовы платить за это большие деньги.
  • Много таких клиентов? Очень много. Мы не успеваем им всем помогать. Посмотрите сколько магазинов, складов, гостиниц, ресторанов, аптек, автосалонов. Это все наши клиенты. Уверены, что почти каждый день вы видите и пользуетесь услугами компаний, которые являются нашими действующими клиентами.
  • Ваша заработная плата зависит только от Вашей работы. Наши менеджеры получают от 100 тысяч рублей. Мы ищем тех людей и тех сотрудников, которые сами отвечают за себя и свою жизнь, которые стремятся к большему чем уютная зона комфорта в виде прожиточного минимума. Если Вас периодически нужно подгонять, мотивировать, заставлять, давать волшебный пендель, то пожалуйста, закройте эту вакансию, ведь даже если Вы чудом пройдете собеседование и выйдете к нам на работу, то по опыту мы знаем, что у Вас не получится заработать денег и Вы лишь потеряете свое время.

О компании:

  • Будет лучше если вы придете к нам и познакомитесь. Пообщаетесь с другими сотрудниками, посмотрите офис, в котором вы будете работать, увидите свое будущее рабочее место. Мы покажем наши кубки, грамоты и достижения, если они для Вас важны. Вы познакомитесь со своим будущим руководителем.
  • Для тех кто любит цифры: Группа компаний Авангард Сервис работает с 2003 года. У нас в штате более 140 сотрудников, средний возраст сотрудника 23 года. В среднем у нас конкурс 7 человек на место. Мы арендуем офис более 600 кв метров, а в собственности находится более 100 кв м. Ежемесячно наш колл-центр обрабатывает более 9700 входящих звонков от наших будущих и действующих клиентов. На момент составления этой вакансии 18678 компаний стали наши клиентами.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем