Старший менедж‎ер по продажамВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 100 000 руб.
Город
Москва, Текстильщики
Требуемый опыт работы
1–3 года

Если мы на одной волне, то мы сработаемся!

Первое, что мы делаем это общаемся с кандидатом:

  • Ваш опыт и стаж на аналогичной должности ни о чем нам не говорит. Это не плюс и не минус. Это точно такая же информация как цвет Ваших глаз или Ваш рост и никак не влияет на поиск лучших сотрудников. Почему? Мы уверены, что научится каким-то техническим знаниям и специальным умениям легко, если есть желание. И совершенно невозможно научить того кому это не надо. Хотите пример из жизни? Допустим, Вам надо купить себе телефон. Задайте себе вопрос сколько времени у Вас уйдет на то, что бы выбрать себе подходящую модель. К моменту покупки телефона, Вы уже могли бы спокойно занять должность технического консультанта в салоне сотовой связи так как знаете о телефонах почти все. Вы изучили плюсы и минусы и все основные технические характеристики, потратив на это максимум несколько часов. Это и есть сила желания. А если у Вас нет желания, то ничему нельзя научить и за год и за два, и даже за десять лет. Именно поэтому нам неважно, сколько времени вы провели в другой компании. Это просто пустые цифры. Главное - это стремление и желание.
  • А как же достижения на предыдущем месте работы? Если это действительно Ваши достижения, то Вам будет проще и Вы сможете с легкостью их повторить в нашей компании и получить свое вознаграждение. А если не повторите, то значит Вы нас обманывали. А обманщиков мы не любим. Как пример: человек, умеющий завязывать шнурки сможет это сделать и сидя, и стоя, и лежа, и даже с закрытыми глазами. А если вы не умеете их завязывать, то сколько бы вы не рассказывали как вы это делали или как это делали другие, то вряд ли их завяжете.
  • Еще раз повторяем. Нестрашно, что Вы не умеете. Мы Вас научим, а от Вас - желание учиться. Мы даем основы, у нас свой тренинговый центр, мы покупаем бесплатно любые книжки и отправим Вас на любые курсы, если Вы нас попросите. Но запомните: не мы учим, а Вы учитесь.
  • У вас должна быть цель в жизни. Неважно, какая. У всех она разная. Но она должна быть и Вы должны к ней идти. Не просто стремиться, а именно идти. Пусть медленно, пусть с ошибками, но двигаться в ее направлении. Если у Вас нет цели, то вы просто плывете по течению и не станете кем-то в этой жизни. И мы с такими не хотим дружить. У нас другой круг общения. Цели меняются, цели растут или наоборот исчезают, но они должны быть.
  • Кого мы не любим? Тех, кто опаздывает на собеседования. Вы идете заключать сделку на несколько лет своей жизни и суммой вашего дохода в миллионы рублей, но при этом опаздываете или заблудились и не можете найти нужный кабинет? Извините, но это выглядит, как минимум, глупо. Вам скорее всего наплевать на свою жизнь, а значит вы точно не будете в нашей команде. Тоже самое касается вашего внешнего вида и запаха, которые расскажут о Вас больше чем Ваше идеальное резюме. У нас есть замечательный способ борьбы с теми кто не читает вакансии, и кому все равно где он будет работать, куда он идет на собеседование и кому он отправил отклик на вакансию. Пусть это будет маленьким секретом для ответственных кандидатов: скажите слово «улыбка» на собеседовании или при общении с нашим HR- специалистом и увидите как тут же поставят большой плюс напротив Вашей фамилии.

Чем же заниматься спросите Вы?

  • Вы будете работать с крупными клиентами, которые хотят автоматизировать свой бизнес. Ключевое слово «хотят», то есть Вам не надо звонить и предлагать то, что им не нужно.
  • Клиенты сами просят Вас рассказать, как сделать так, чтобы их бизнес приносил им больше денег, на чем можно сэкономить и как автоматизировать их процессы, с помощью каких программ или оборудования.
  • Они будут Вас пытать и мучить, чтобы разузнать, внедрение каких продуктов поможет их бизнесу вырасти. Вы будете предлагать решения, а они готовы платить за это большие деньги.
  • Много таких клиентов? Очень много. Мы не успеваем им всем помогать. Посмотрите сколько магазинов, складов, гостиниц, ресторанов, аптек, автосалонов. Это все наши клиенты. Уверены, что почти каждый день вы видите и пользуетесь услугами компаний, которые являются нашими действующими клиентами.
  • Ваша заработная плата зависит только от Вашей работы. Наши менеджеры получают от 100 тысяч рублей. Мы ищем тех людей и тех сотрудников, которые сами отвечают за себя и свою жизнь, которые стремятся к большему чем уютная зона комфорта в виде прожиточного минимума. Если Вас периодически нужно подгонять, мотивировать, заставлять, давать волшебный пендель, то пожалуйста, закройте эту вакансию, ведь даже если Вы чудом пройдете собеседование и выйдете к нам на работу, то по опыту мы знаем, что у Вас не получится заработать денег и Вы лишь потеряете свое время.

О компании:

  • Будет лучше если вы придете к нам и познакомитесь. Пообщаетесь с другими сотрудниками, посмотрите офис, в котором вы будете работать, увидите свое будущее рабочее место. Мы покажем наши кубки, грамоты и достижения, если они для Вас важны. Вы познакомитесь со своим будущим руководителем.
  • Для тех кто любит цифры: Группа компаний Авангард Сервис работает с 2003 года. У нас в штате более 140 сотрудников, средний возраст сотрудника 23 года. В среднем у нас конкурс 7 человек на место. Мы арендуем офис более 600 кв метров, а в собственности находится более 100 кв м. Ежемесячно наш колл-центр обрабатывает более 9700 входящих звонков от наших будущих и действующих клиентов. На момент составления этой вакансии 18678 компаний стали наши клиентами.

Адрес

Москва, Волгоградский проспект, 46Бк1, м. Текстильщики
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве