Менеджер по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Крупная федеральная компания приглашает к сотрудничеству Менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

  • Реализация программы обучения;
  • Проведение анализа потребности в обучении;
  • Разработка и проведение тренингов;
  • Работа с кадровым резервом,отслеживание индивидуального плана развития, индивидуальный коучинг;
  • Организация и проведение процедур оценки;
  • Контроль процесса адаптации;
  • Минимизация текучести;
  • Отчетность.


Требования:

  • Опыт тренерской работы;
  • Опыт разработки и проведения управленческих тренингов;
  • Опыт в проведении Ассессмента;
  • Готовность к командировкам.


Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплата командировок, мобильной связь;
  • Оклад+ежеквартальная премия.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 11 августа 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
13 февраля
Вы откликнулись
Ростов-на-Дону
Показать контакты
5 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить