Менеджер по обучению и развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Крупная федеральная компания приглашает к сотрудничеству Менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

  • Реализация программы обучения;
  • Проведение анализа потребности в обучении;
  • Разработка и проведение тренингов;
  • Работа с кадровым резервом,отслеживание индивидуального плана развития, индивидуальный коучинг;
  • Организация и проведение процедур оценки;
  • Контроль процесса адаптации;
  • Минимизация текучести;
  • Отчетность.


Требования:

  • Опыт тренерской работы;
  • Опыт разработки и проведения управленческих тренингов;
  • Опыт в проведении Ассессмента;
  • Готовность к командировкам.


Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплата командировок, мобильной связь;
  • Оклад+ежеквартальная премия.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве