Менеджер по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ростов-на-Дону
3–6 лет

Крупная федеральная компания приглашает к сотрудничеству Менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

  • Реализация программы обучения;
  • Проведение анализа потребности в обучении;
  • Разработка и проведение тренингов;
  • Работа с кадровым резервом,отслеживание индивидуального плана развития, индивидуальный коучинг;
  • Организация и проведение процедур оценки;
  • Контроль процесса адаптации;
  • Минимизация текучести;
  • Отчетность.


Требования:

  • Опыт тренерской работы;
  • Опыт разработки и проведения управленческих тренингов;
  • Опыт в проведении Ассессмента;
  • Готовность к командировкам.


Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплата командировок, мобильной связь;
  • Оклад+ежеквартальная премия.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем