Руководитель практики MS O365Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 80 городах 30 стран мира.

Softline - лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии (авторизованный партнер Microsoft, Oracle, IBM и др.).

В настоящее время компании требуется Руководитель практики по направлению MS Office 365.

Задачи:

  • Управление командой;
  • Развитие направления Office 365 в России, СНГ, WW;
  • Определение точек роста направления и оценка перспективности;
  • Развитие взаимодействие с вендором, определение целей, способов достижения и выполнение поставленных задач;
  • Выстраивание отношений с вендором;
  • Разработка и реализация стратегии работы с вендором;
  • Планирование маркетинговых активностей, контроль подготовки и проведения;
  • Работа с аккаунт-менеджерами, обучение продажам Office 365;
  • Поддержка всех подразделений, аккаунт-менеджеров Softline в вопросах внедрения Office 365;
  • Выстраивание процессов взаимодействия смежных подразделений по проектам Office 365.
  • Ведение сделок в сегментах среднего и крупного бизнеса;
  • Выполнение плана продаж по направлению;

Требования:

  • Минимум 5 лет успешного опыта в продажах и/или развитии бизнеса IT. Предпочтительно: услуги, сервисы по подписке, облачные технологии;
  • Знание MS Office 365 либо других облачных сервисов - крайне желательно;
  • Участие в сервисных проектах вокруг Office 365 (внедрение, миграция и т.д.) - крайне желательно;
  • Опыт успешного выстраивания бизнес-процессов с нуля;
  • Умение выстраивать отношения с руководителями высшего уровня;
  • Управленческий опыт;
  • Свободный английский;
  • Позитивное отношение к жизни; проактивная позиция;
  • Готовность драйвить непростой бизнес;
  • Умение ставить и достигать амбициозные цели;
  • Готовность к редким командировкам.

Условия:

  • График: 5/2 - 8-часовой рабочий день + 1 час - обеденный перерыв;
  • Заработная плата: достойный оклад + премии;
  • Офис: м. Павелецкая/Пролетарская;
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет, обучение;
  • Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-клуб;
  • Корпоративный транспорт;
  • Хорошие возможности развития и роста;
  • Молодой, дружный коллектив.

Условия работы Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве