Заместитель директора по управлению персоналом

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Омск
3–6 лет

ФГУП «Почта России» – один из крупнейших коллективов страны, насчитывающий 350 000 работников в 87 филиалах и 42 000 почтовых отделений.

На протяжении многих лет Почта России оказывает жителям страны гарантированные государством социально значимые услуги: доставляет письма и посылки, пенсии и пособия, печатные издания.

Сегодня ФГУП «Почта России» находится на новом этапе развития: мы строим современные сортировочные центры, ускоряем доставку, внедряем новые сервисы и услуги.

Нам нужны активные, смелые, энергичные и амбициозные работники, которые вместе с нами сделают Почту России современной, эффективной, клиентоориентированной компанией – лидером на рынке почтовых услуг.

В УФПС Омской области – филиале ФГУП «Почта России» открылась вакансия заместителя директора по управлению персоналом.

Обязанности:

  • Организация работы по формированию кадровой политики филиала в соответствии с единой политикой ФГУП «Почта России» в области управления персоналом;
  • Организация учета личного состава и ведение кадрового делопроизводства, обучение персонала;
  • Подготовка предложений по совершенствованию форм и систем оплаты труда, выработка мер по повышению производительности труда, улучшению условий режимов труда и отдыха работников филиала;
  • Разработка и реализация социальной политики филиала, методов решения социальных проблем, направленных на формирование благоприятных условий труда;
  • Планирование фонда оплаты труда и иных расходов на персонал, контроль их расходования;
  • Обеспечение проведений организационно-штатных изменений, разработки структурными подразделениями филиала локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность работников, контроль их взаимосвязи и непротиворечивости;
  • Методическое обеспечение и контроль работы обособленных структурных подразделений филиала в области управления персоналом.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях в области управления персоналом не менее 5 лет;
  • Знание трудового законодательства; экономики, социологии и психологии труда, его стимулирования; современных теорий управления персоналом и его мотивации; технологий кадровой работы и других нормативных документов, форм и методов в области управления персоналом;
  • Опытный пользователь ПК: Excel, Word, Power Point;
  • Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции, умение управлять подчиненными работниками, координировать деятельность с другими структурными подразделениями;
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • Нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Работа в крупной, федеральной компании;
  • Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ;
  • Конкурентный уровень оплаты труда;
  • Годовое премирование по итогам работы;
  • Страхование жизни, добровольное медицинское страхование.

Ключевые навыки

Бюджетирование ФОТ1С: Зарплата и управление персоналомКадровое делопроизводствоПодбор персоналаОбучение и развитиеРазработка и внедрение системы KPI

Адрес

Омск, улица Герцена, 1
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем