Менеджер по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Киев
Требуемый опыт работы:
1–3 года

Требования:

  • Опыт качественного подбора персонала от 1 года.
  • Навыки использования различных методик поиска и подбора персонала.
  • Активность, инициативность, ориентация на результат.
  • Высшее образование (психологическое образование будет преимуществом).
  • Свободное владение ПК (MS Office, различные методы поиска в Интернете, Skype).
  • Навык организации и планирования рабочего дня.
  • Коммуникабельность, открытость новому опыту, внимание к деталям.
  • Ориентация на результат — оформление нового сотрудника в штат компании.

Ожидания от сотрудника:

  • Осуществление поиска и подбора кандидатов.
  • Проведение структурированного интервью.
  • Оценка необходимых компетенций.
  • Участие в адаптации новых сотрудников.
  • Мониторинг и аналитика рынка труда.
  • Формирование отчетности.
  • Консультирование руководства по вопросам оценки персонала.

Условия работы:

  • График работы — пятидневка, 9:00—18:00.
  • Официальное трудоустройство.
  • Официальная заработная плата (уровень обсуждается по результатам собеседования).

Ключевые навыки

Прямой поискОценка кандидатовПервичная адаптацияПодбор персоналаОценка компетенцийОценка персоналапроведение интервью

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Киев, бульвар Ивана Лепсе, 8к4
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю

Сопроводительное письмо к отклику

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей