Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
В архиве с 24 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.
Умение находить подход к каждому сотруднику.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с Hh, Avito) Самостоятельное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью по телефону.
Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции. Опыт в Массовом подборе будет...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 94 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Закрывать вакансии массового(Вахта, производство) и точенного подбора (по России). Работа с откликами и холодный поиск. Проводить телефонные интервью.
У вас есть знания методов подбора персонала, подтвержденные результатами. Имеете наработки и опыт в наборе вахтовиков и массовом подборе.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Подбор персонала на офисные позиции или в отдел продаж. Без IT вакансий. Взаимодействие с внутренним заказчиком...
Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 2 лет. Высшее образование. Знание методик прямого поиска персонала, навык холодных звонков.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции. Самостоятельное размещение вакансий. Консультирование соискателей. Работа с сайтами и соц. сетями. Отчетность.
Желателен опыт работы с соц. сетями. Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на профильных платформах. Поиск кандидатов с помощью профильных платформ. Проведение первичных собеседований по телефону и при личных встречах.
Опыт работы HR-ом, рекрутером, специалистом по подбору персонала. Грамотная речь. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.
Москва