Менеджер по развитию бизнеса (по продуктам компании ЕМС)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
1–3 года

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 80 городах 30 стран мира.

Компания Softline объявляет конкурс на вакансию Менеджер по развитию бизнеса (по продуктам компании ЕМС)

Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.

Мы работаем на рынке информационных технологий с 1993 года.

На сегодняшний день являемся авторизованным поставщиком более 3000 производителей ПО и имеем наивысший статус партнерства мировых лидеров, таких как Microsoft, Oracle, VMware, Autodesk, Corel, CheckPoint, «Лаборатория Касперского» и многих других. Softlineимеет представительства в 65 городах 23 стран мира

Обязанности:

  • Основная задача - поддержка продаж по продуктам компании ЕМС.
  • Подготовка и реализация проектов.
  • Взаимодействие с вендором.
  • Участие во встречах/презентациях.
  • Работа с крупными корпоративными заказчиками
  • Консультации при подборе решения
  • Развитие клиентской базы на закрепленной территории.
  • Генерация pipeline

Требования:

  • Знание рынка инфраструктурных решений (серверы, СХД, виртуализация).
  • Знание продуктов компании ЕМС+ основных конкурентов.
  • Понимание логики процесса продаж в цепочке вендор-заказчик.
  • Знание основ управления проектной деятельностью.
  • Опыт успешных продаж заказчикам Enterprise уровня.
  • Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия проектов от $100k.
  • Английский – intermediate.

Условия:

  • График: 5/2 - 8-часовой рабочий день + 1 час - обеденный перерыв.
  • Заработная плата: достойный оклад + % с продаж.
  • Работа в международной и лидирующей ИТ-компании (более 20 лет на рынке!).
  • Социальный пакет согласно ТК РФ.
  • ​Хорошие возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение, сертификация от ведущих вендоров.
  • Работа в молодой и дружной команде профессионалов.
  • Корпоративные скидки на ДМС.
  • Развитая корпоративная культура.

Условия работы Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю

Сопроводительное письмо к отклику

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве